匿名2023/5/7
- 未填公司未填職務31-35歲
提完離職後,完全沒事做
上禮拜向公司提離職,離開這份做了5年的行政工作,我也快速整理了交接清單,也跟同事約好了交接會議,連離職後的代辦都清點完畢了
突然就完全沒事做了,離正式離職日還有將近兩周,突然覺得自己好像做太快,應該慢慢交接,才不會大家都很忙,只有我一個很閒的樣子
最近就是沒事逛逛網頁,偶爾滑一下手機,還不敢太招搖,不然就是幫同事訂便當飲料,想問大家這段時間還有什麼事情可以做呢?
您好
雖然你已經完成了交接 ,但你還沒正式離職 ,所以你還是公司的員工 ,當然 ,雖然你業務都交出去了 ,但你也可以主動請示主管看還有什麼東西需要你交接清楚的 ,或是還有什麼東西你可以協助和幫忙的 ,更好的是 ,你可以跟主管提出你這5年你覺得有什麼問題可以改進的 ,如果主管同意 ,你可以幫忙做到(例如: 總務倉庫進銷存還有哪些項目可以在納入管理 ,你自己可以利用最後這段時間把它盤點出來納入管理) ,你也可以主動詢問你的伙伴 ,看大家有沒有什麼業務是自己可以幫忙的(請大家不要客氣) ,與人為善 ,和大家保持好關係 ,和主管和公司保持好關係 ,好好做個END是很重要的 ,當你留下善緣 ,對你絕對不是壞事 ,千萬不要一付離職的最大 ,反正業務都交接完了 ,大家船過水無痕 ,或是閒在那做個表面應付式(這樣真的不是很好) ,但也不是因為太閒故意到處跟人家串門子聊天(這樣更不好),
既然你已經完成離職 ,那你這一頁已經翻過去了 ,對於新職你自己有沒有去規劃 ,你自己有沒有準備 ,你自己有沒有去思考自己要怎麼走 ,在下一個職場你自己要怎麼去發展 ,畢竟你已經要跳出舒適圈 ,要到新的公司 ,要重新適應新的環境 ,新的制度 ,適應新的主管領導風格 ,適應新的做事方式 ,那壓力也是會有的 ,難道你不用準備和調整一下自己嗎?
職場來來去去就是這樣 ,很多人到最後沒做好反而留下不好的印象 ,有些就是很順順利利的往下一個職場邁進 ,做好END真的很重要,
希望有回答到你的問題,
祝福你.
1 剛辭職,但在離職正式生效前還有一段時間,卻突然感到沒事做,想知道該怎麼過這段時間。
2 您的經驗是很常見的,當離職的日子漸近,有些人會感到焦慮或不安。不過,這也是個機會,讓您有時間在辦公室好好思考自己未來的方向與計畫。
3 您可以嘗試找些新的興趣或活動,讓自己的生活更豐富多彩。例如:在辦公室閱讀、學習新技能等。這些活動不僅可以幫助您打發時間,也有助於提升自己的素質。
4 此外,您也可以利用這段時間在辦公室好好休息,放鬆心情,調整身心狀態。畢竟,一份辛苦的工作可能已經耗盡了您的體力和精力,好好休息能讓您更好地迎接新的挑戰。
5 如果您對未來方向感到茫然或不確定,也可以請教一些職涯專業人士或前輩,分享您的想法並取得建議。也可以參加職涯講座或工作坊,增加自己的在辦公室增加職涯規劃知識。
6 最後,提醒您保持正向的心態,相信自己能夠找到適合自己的新工作或生活方向,不要給自己過多的壓力或焦慮。
7 祝福你能夠在辦公室想著理想的生活與工作。
那很好啊~
把該做的事都先完成
之後就是 當一天和尚敲一天鐘
把該做的本份做好外 還可以多跟同事培養一下交情
因為你不曉得什麼時候 會用到前公司的資源
跟前同事的幫忙
這段時間 剛好你可以調整好心情
沒有壓力的離開 是最好的狀態
好好思考未來 是希望日後有更好的發展~
加油!