- 未填公司未填職務31-35歲
IT從彰化傳產跳槽到台中的私人銀行是個好決定嗎?
各位Giver以及網友好：
我是現職彰化某傳產的IT，總年資約4年，在目前公司約3年，雖然公司離家近福利也不錯，但是調薪制度非常差，除了試用期調1000元、隔年基本薪資調漲跟著調1000元，接著就是今年過年只調500元，導致於快30歲了月薪還無法突破4萬(月收扣掉勞健保僅31K，年終1.5個月)。
在職期間有自費考取Cisco相關網路管理證照，於去年底考到CCNP便開始找工作，年前有去面試一家位於台中老字號的私人銀行系統工程師的職務，前天通知我可以去第二次面試，並且說基本上能去第二次面試已算是錄取，只是需要去詳細了解工作內容，職缺上薪水寫面議(經常性薪資4萬以上)，詳細薪資內容尚未談到，如果已最低標4萬來看，扣掉通勤費用3000元(搭區間車)，對我來講已算不錯，因此對此職務報持極大的期待。
因此有幾個問想請教前輩們
1.如果人力銀行職缺上薪資寫面議，是不是就真的是4萬以上，如果實際只有3萬多該怎麼辦?
2.就薪資福利跟未來發展性來說，去銀行上班會不會比在傳產好一點??(現職IT只有我1人卻要處理將近100台電腦的問題，銀行同事多有事可以互相配合協調)
3.如果我實際薪資想談4萬(實拿)，在談薪水的時候我是不是要開42K~43K?
4.在銀行當系統工程師有沒有其他應該注意的地方呢??
以上，謝謝各位的回答。
1. 現職彰化某傳產的IT，總年資約4年，在目前公司約3年，調薪制度非常差。考取Cisco相關網路管理證照，於去年底考到CCNP便開始找工作，年前有去面試一家位於台中老字號的私人銀行系統工程師的職務，前天通知我可以去第二次面試。
2. 銀行系統最在意的是系統安全、系統斷訊、系統穩定性、系統異常排除，資訊流的正確性，系統工程師的職務是須及時維修排除異常的，這點與傳產的IT是不同。
3. 傳產的IT面對將近100台電腦的問題，銀行的電腦與ATM應該超過100台。您工作維護終端電腦的數量會遠超過傳產的電腦，同時銀行核心系統運作的嚴謹度又高於傳產系統，工作負荷增加，工作專業難度增加，薪資增加是自然的。
4. 薪水當然重要，銀行系統在跑的數據都是鈔票，對有機會在銀行擔任系統工程師，高興的去上班，每天都能讓銀行每個結點順利運轉，銀行的薪資每個月會透過系統轉存入您的帳戶，金額會比傳產IT來的高。
5. 祝福您。
不論傳產或銀行業，IT工程師的核心價值都是在維持電腦系統和設備reliability,stability及seamless，至於薪資比較，金融業ㄧ般比傳產要高，您目前有4年的實務經驗，拿4萬算合理的，對方既已說4萬以上，可以在面議時爭取，核薪通常會參考你在業界的資歷和年數做調整，要凸顯自己的專業能力，能夠很快的發揮所長在新職務上做出貢獻。
私人銀行最重要的是「人脈」.你若有人脈就不要浪費,快去！甚至過一陣子去大銀行,或去一流的外商銀行都不為過！那待遇不是幾萬幾萬來計算。
若沒人脈，就得要靠銀行現有客户去開發，就靠自己有時先得靠一些機運.若自己喜歡「業務」能跟人願意交流互動则可以考慮。
