匿名

2021/2/19
MIS網管26-30歲

IT從彰化傳產跳槽到台中的私人銀行是個好決定嗎?

各位Giver以及網友好:
我是現職彰化某傳產的IT,總年資約4年,在目前公司約3年,雖然公司離家近福利也不錯,但是調薪制度非常差,除了試用期調1000元、隔年基本薪資調漲跟著調1000元,接著就是今年過年只調500元,導致於快30歲了月薪還無法突破4萬(月收扣掉勞健保僅31K,年終1.5個月)。
在職期間有自費考取Cisco相關網路管理證照,於去年底考到CCNP便開始找工作,年前有去面試一家位於台中老字號的私人銀行系統工程師的職務,前天通知我可以去第二次面試,並且說基本上能去第二次面試已算是錄取,只是需要去詳細了解工作內容,職缺上薪水寫面議(經常性薪資4萬以上),詳細薪資內容尚未談到,如果已最低標4萬來看,扣掉通勤費用3000元(搭區間車),對我來講已算不錯,因此對此職務報持極大的期待。
因此有幾個問想請教前輩們
1.如果人力銀行職缺上薪資寫面議,是不是就真的是4萬以上,如果實際只有3萬多該怎麼辦?
2.就薪資福利跟未來發展性來說,去銀行上班會不會比在傳產好一點??(現職IT只有我1人卻要處理將近100台電腦的問題,銀行同事多有事可以互相配合協調)
3.如果我實際薪資想談4萬(實拿),在談薪水的時候我是不是要開42K~43K?
4.在銀行當系統工程師有沒有其他應該注意的地方呢??
以上,謝謝各位的回答。

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1. 現職彰化某傳產的IT,總年資約4年,在目前公司約3年,調薪制度非常差。考取Cisco相關網路管理證照,於去年底考到CCNP便開始找工作,年前有去面試一家位於台中老字號的私人銀行系統工程師的職務,前天通知我可以去第二次面試。
2. 銀行系統最在意的是系統安全、系統斷訊、系統穩定性、系統異常排除,資訊流的正確性,系統工程師的職務是須及時維修排除異常的,這點與傳產的IT是不同。
3. 傳產的IT面對將近100台電腦的問題,銀行的電腦與ATM應該超過100台。您工作維護終端電腦的數量會遠超過傳產的電腦,同時銀行核心系統運作的嚴謹度又高於傳產系統,工作負荷增加,工作專業難度增加,薪資增加是自然的。
4. 薪水當然重要,銀行系統在跑的數據都是鈔票,對有機會在銀行擔任系統工程師,高興的去上班,每天都能讓銀行每個結點順利運轉,銀行的薪資每個月會透過系統轉存入您的帳戶,金額會比傳產IT來的高。
5. 祝福您。

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不論傳產或銀行業,IT工程師的核心價值都是在維持電腦系統和設備reliability,stability及seamless,至於薪資比較,金融業ㄧ般比傳產要高,您目前有4年的實務經驗,拿4萬算合理的,對方既已說4萬以上,可以在面議時爭取,核薪通常會參考你在業界的資歷和年數做調整,要凸顯自己的專業能力,能夠很快的發揮所長在新職務上做出貢獻。

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私人銀行最重要的是「人脈」.你若有人脈就不要浪費,快去!甚至過一陣子去大銀行,或去一流的外商銀行都不為過!那待遇不是幾萬幾萬來計算。
若沒人脈,就得要靠銀行現有客户去開發,就靠自己有時先得靠一些機運.若自己喜歡「業務」能跟人願意交流互動则可以考慮。

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