我是新進同仁，主管發信件詢問問題，有自己的想法能直接回覆嗎？

您好
該你表現的時候就應該適當表現 ,最好是多多交流 ,這也是加深主管對你的印象 ,當主管詢問時 ,有時郵件表達意思並不會很清楚 ,建議直接找主管討論 ,以免你的方向不是他要的方向(這樣會做白工) ,且展現你的積極性 ,對你來說也是好的 ,也許主管也是要考考你的反應 ,也許主管要看看你面對問題時是否有解決的能力 ,也許主管也是在等你 ,看你會不會主動找他討論... ,以上並不是不可能 ,建議你真的可以再主動一點 ,就算是主管不採納你的建議 ,或是否定你的意見 ,這也沒關係 ,畢竟這溝通的過程你都有參與 ,而非只是在等郵件 ,等指示 ,和主管還是要保持互動才好 ,以上希望有回答到你的問題 ,祝福你.

可以。

主管都徵詢了，新人也是可以貢獻想法的。
請大方闡述，能提出"解決方案"最好，用字遣詞留意禮貌即可。

但先提醒，得失心不要太重，無論主管採不採納你的想法或對你的想法有甚麼看法，貢獻想法的當下你已經在運轉思考，磨練獨立判斷的能力了。

希望以上資訊有幫助到你。祝福你。