工作上面覺得自己沒有很細心又如何改善

您好：
由於不清楚您的工作類型與實際情況，以下簡單分享一些個人經驗，提供您參考。

1.盡可能提早準備，並在思考如果自己是主管，會怎麼檢查、稽核。
2.事前與主管討論、確認任務產出的完整度。
3.謙虛地詢問前輩或較有效率的同事，相關的工作技巧。
4.練習「不求快，但求精準度提升。」
5.反省自己不夠細心的原因，譬如：個性習慣使然、工作任務不熟悉、上班時的生理或心理狀態不佳…等，再依照原因進行下一步的調整。
6.拆分工作任務，使其細節化再逐一完成。
7.預留休息與檢查時間；讓自己在過程中保持在最佳的狀態下完成。

最後，對於您願意在此詢問，公開尋求參考建議，我個人覺得這樣的行為十分值得肯定！相信只要您逐步嘗試調整，並且堅持下去，主管與您自己一定會有所查覺的。
祝福您：）

您好,針對"工作細心"的問題, 因為是主管認定您不夠細心,建議您先找主管討論"細心"的定義, 以及您出錯之處,做出一個check list,每次做同樣的事情,做完之後用這個check list檢查一次. 除此之外,每次跟主管開會,避免雙方溝通有誤解,可以跟主管說,"我重複說一次您剛剛交辦的事項,您看是否正確." 應該可以降低出錯的機率.
因為不清楚您的工作內容,比較難具體給建議,不過,我可以試著舉幾個例子,供您參考. 如果您的工作是跟HR相關,要計算薪水,除了用excel計算,可以請購好的薪資管理系統降低出錯率, 並利用excel & 薪資系統的報表做勾稽. 或者,如果是財會相關工作，很多經營分析仍須仰賴excel做財務報表, 也都可以透過檢查勾稽的功能,在主管發現有錯之前,自己先發現數字是否正確. 如果是文書處理,錯別字是大忌, 除了再三檢查,我自己獨門的作法,就是倒著讀,這樣就會強迫自己認真看每一個字,出錯率就會降低.
工作上很難不犯錯,重點在於如何不二錯,也就是一直犯同樣的錯誤,可以跟主管溝通,如果是工作上的創新,犯錯難免,但您會記住錯誤並找到解法.我相信這個問題會逐步改善的.以上建議,供您參考. 謝謝.