轉職新領域卻沒有相關經驗，面試時該如何說服雇主錄用我？

跨產業轉職的關鍵在於「可遷移技能」的包裝。行政工作中的專案協調、跨部門溝通、資源調度，其實正是 PM 的核心能力。建議在履歷與面試中，把過去的工作經驗改以「專案化」方式呈現，例如「負責協調三個部門完成年度系統導入，準時交付並節省 20% 行政成本」，比單純列工作內容更有說服力。此外，可考慮考取 PMP 或 Scrum 等敲門磚證照，並透過兼職接案或參與開源專案累積實際作品集，讓面試官看見你的行動力與學習意願。面試時主動提出 30/60/90 天工作計畫，展現你對新領域的理解，更能有效降低雇主的疑慮。