- 未填公司未填職務26-30歲
找工作一段時間了,該何去何從?
四大碩士電資畢業, 當完兵也找了快半年的工作了
手上offer沒幾個,都是一些小公司的 薪水開的也不是很高
自己也有面過一些大公司,但都被拒絕
我該先進去蹲,還是繼續找工作呢..
很猶豫,如果去的話同期的同學薪水都高我很多
不去的話也不知道下一份工作甚麼時候能找到
⭐ 一句話結論:
若你手上小公司 offer「不是雷」、工作內容能練到實力→ 建議先進去,邊做邊找更好的;如果 offer 完全不符合你想走的路 → 可以再衝 2–3 個月。
🔍 一、進小公司會毀掉職涯嗎?
完全不會。
反而是很多人轉進大公司的跳板。
你在小公司半年~1 年就能:
負責完整專案
運作流程比較彈性
更快獨當一面
更容易做到「實績」
而這些,反而是下一次跳槽最重要的東西。
新鮮人最怕的是「空窗太久」,不是「小公司」。
🔍 二、你現在會卡住,真正原因是「比較心」
同期薪水都高我很多
這很正常,你現在正處在「剛退伍+職涯起步」的最尷尬點。
但你要知道:
你的職涯是 30 年,差在起跑半年不是差距。
但這跟你未來有沒有競爭力,沒有直接關係。
🔍 三、你該選「先蹲」還是「等下一個」?
以下是判斷標準,我幫你做最直接的篩選:
建議你 直接先去:
🟢 工作內容跟你未來想走的領域接近
🟢 公司不是明顯雷(薪水正常、有基本制度、不是血汗)
🟢 有工程師 mentor 或技術資源
🟢 能累積作品 / 專案實績
🟢 上班可持續學習+下班還有力氣刷題或做專案
如果符合 → 這份工作會讓你變強,不會拖累你。
⭐ 策略:先進小公司(若不是雷)→ 一邊工作一邊準備跳槽
這樣你會達成三件事:
1. 有收入,不會焦慮
2. 工作內容會讓你履歷更強
3. 再投大公司會更容易(他們愛有實務經驗的)
這種「先蹲後跳」比你想的還常見。
你好,
年輕人找工作都會有此疑問,但至少你有拿到offer 表示公司仍需要新人來承接業務對你來說是種訓練的累積,而且小公司有個好處就是你學習空間很大只要你肯學肯問,時間會把你推到有經驗的人而不在是新人!更何況還有份收入!
慢慢經驗的~~熟練加上工作上的人脈這才是金錢買不到的工作黃金存摺~~!
把自己功夫練好自有本事往上爬!自會知道往何處走!
祝順心!
