- 未填公司未填職務41-45歲
幼保系想轉職居服員勝算大嗎?
我高中及大學都是唸幼保的
曾任職安親班老師約10年
接著又到幼兒園工作約10年
現在是居家保母
若想轉職進入長照領域(居服員)
我不知道自己有什麼特質會讓公司想錄取我
也很害怕隔行如隔山自己做不來
不知道自己該不該轉行?
您好
以居服員欠工的狀況來說 ,你轉職應該機會很大 ,但居服員除要學習專門的技術外 ,還需要大量的體力 ,和耐心 ,且你每天還要與病菌為伍 ,還要看很多生老病死的人間百態 ,還要面對家屬的百般問題...,真的是很考驗人和人性 ,如果你真的要從事 ,那你真的很棒 ,居服員要先去上課取得證書 ,這你自己要清楚 ,現在訓練單位也很多 ,如果你怕自己做不來 ,也可以先去當安養院的志工 , 看看那些看護是怎麼服務那些住民的 ,也許你會對環境和流程有更深的認識 ,因為你也有年紀了 ,總不能還在一直轉換職場 ,個人覺得你是會思考的 ,以上希望有回答到你的問題 ,也希望你能不吝給予"拍手"或"肯定"或"關注" ,祝福你.
我直接跟你說結論:
你的背景轉居服員,勝算不但不低,反而是「長照很愛」的那一型。
你現在卡住的不是能力,而是「低估自己+對陌生領域的恐懼」。
居服員公司真正要的是什麼?
不是醫療高手,而是:
耐心與穩定度(你有,而且是長期驗證)
照顧流程的紀律感(你在幼教一定有)
能觀察、回報異常(你每天都在做)
不會對失能、情緒、依賴感反感(你是專業)
很多人撐不過居服,是因為:
對照顧他人沒耐性
情緒容易被消耗
無法適應「服務別人」的角色
👉 這些你都早就經歷過,而且撐了 20 年。
二、站在長照單位角度,你「很加分」
我幫你用「主管視角」看你履歷:
你對居服單位來說的優勢
✔ 長期照顧經驗(不是短期轉職)
✔ 懂家長 / 家屬溝通(這點超重要)
✔ 熟悉日常照顧細節,不會手忙腳亂
✔ 穩定、不容易突然離職(長照最怕流動率)
甚至很多居服員是:
完全沒照顧背景
做過工廠、餐飲、業務
只上完訓練就來做
你反而是「少數有專業照顧底子的人」。
希望以上內容對您有所幫助。
你好
你的背景其實非常適合轉居服員,而且勝算很高總年資有幼保+安親+幼兒園 20 年而且長期從事幼保已經具備有耐心、能處理情緒 懂得觀察個案狀態跟及時跟家長溝通異常及能有穩定的情緒長期來說你的幼保經驗豐富。差異如下
長照居服員要有照顧服務員訓練結業證書、相對來說長照最怕的不是不會技術,是怕沒耐心、沒同理心、怕撐不久。心理壓力與情緒消耗。
長照客戶是一個挑戰要長期面對~老、病、退化、死亡, 看到身體或認知慢慢退化、有些個案會情緒低落、易怒、重複抱怨、情緒要能轉化跟接受客戶的隨時的問題、有些需要洗澡跟翻身及推輪椅及煮餐等。
薪資上是以小時計算有可能是天跑 3 個案在不同地方,實際工作 5 小時,但花掉 8 小時。
妳要細細思考長遠自己的體能跟情緒抗壓及收入的差異是跟現在不一樣、他更需要能在移動工作跟可否接受工作的改變!選擇在妳自己!
祝你順心!
