- 無工作經驗21-25歲
發了錄取通知email 但是 Offer 還沒下來會被反悔嗎
請問各位前輩，如果收到面試公司的 e-mail 說邀請我加入他們的公司，但是正式 Offer 要等 HR 完成內部流程後才會發出，這是確認錄取嗎?還是公司有可能會反悔?
在麻煩個位前輩解答了謝謝
恭喜你，有錄取書面通知，九成以上是錄用
跑一下流程是要等一下，可以詢問一下時間大概要多久。
如果真的臨時變更，會是更高的階層（總經理或是老闆致電）書面通知給你，但這個機率非常小到不行
恭喜您，這是好消息。
您不用擔心，因為已經有 email通知錄取了，這反倒是HR擔心您被別家公司搶走了，先來卡位的喔。
多數公司的HR確實有流程要遵循，要上簽呈啦、跑系統啦....等等。萬一有些主管出差或是不在辦公室的話，也是要等他們核准才能發出正式offer。
所以您可以稍等一下，您若是擔心，可以禮貌的回信，表示很高興獲得和大家成為同事的機會，想知道後續正式offer的流程大概需要多久? 例如幾天或是一週?
再度恭喜您。
1 問題大意：
提問者收到面試公司來信表達錄取意願，但正式 offer 尚未發出，擔心公司是否有可能反悔錄用。
2 還沒收到正式 offer，不算穩妥
只有書面 offer 才具法律效力，信件不算承諾。
3 公司內部流程變數多
預算審核、人事核准或主管變動都可能影響結果。
4 通常八成機率是錄取無誤
這類信多半代表錄取，但仍須等正式文件。
5 不建議放棄其他機會太早
除非你已簽約，否則要繼續面試其他公司。
6 可主動詢問 offer 發出時程
有禮貌地追問 HR 具體時間表，顯示你的積極態度。
7 保持感謝與關注態度
回信表達期待加入，並保持聯繫，不宜催促過急。
8 注意信件用詞是否明確
「邀請加入」通常是好消息，但要看語氣是否保留。
9 有時公司內部有行政拖延
這不代表反悔，但流程可能花一至兩週以上。
10 避免過度解讀或情緒化
這只是過程的一環，不等於否定你能力。
11 若最終未發 offer，請冷靜應對
表示理解並維持好關係，避免斷後路。
12 祝福你。
願你順利收到正式 offer，穩穩踏出下一步！
