求職者爽約，無故不到職。

您好:
1、求職者答應來上班時間到了又忽然不來，事先已簽訂錄取通知，是否能要求違約賠償。
求職者答應來上班時間到了又忽然不來，這在各行各業都很正常，越是基層工作越普遍，

是否能要求違約賠償。可以喔!請準備你們的損失去提告囉!但曠日廢時，一般企業會都算了啦!

2、因保全單位缺哨會依天數被僱用單位罰款。
這是公司的問題，公司要承擔!找人是公司的責任，公司跟雇用單位有簽訂契約要執行，公司要自行吸收。若要跟求職者求償，一樣要透過訴訟。

1.我是不知道簽定錄取通知是不是定型化契約, 裡面也沒訂定對等條款, 那哪來的違約或背信?
2.可以請律師上法院評估看看囉, 花的時間金錢還是快快找下一位。