匿名2023/1/24

未填公司未填職務26-30歲

行銷轉換至產品相關職位的轉換秘訣與長期職涯發展

【職涯規劃詢問】考慮未來從行銷轉換至產品相關職位, 想請問各位前輩該做哪方面的準備? 想了解長期職涯發展

很感謝各位前輩們過年協助解答疑惑、分享經驗,
非常感恩

前情摘要與要望:
希望可以擔任企業核心, 也可以有比較多的發揮空間、可以從自己的洞察切入去帶動產品的發展, 目前做行銷感覺不管產品怎麼樣, 我們只能盡全力去promote他, 感覺能做的挺有限的, 另外當然也希望待遇可以更好、讓自己的競爭力提高

以下列出問題:
1. product相關的職涯路線為何? 有哪些崗位? 晉升平均路線為何(如: 通常1-3年先擔任Product Manager, 3-5年後是Product Owner之類的)?

2. 想驗證通常產品相關崗位是否比行銷待遇、長期發展更好一些?

3. Product 有很分多種, 自己本身對實體產品比如: 家電、生活用品等和科技類產品如: APP、平台等都有興趣, 但本身沒有技術背景的話, 可以做什麼方面的補強? 但是對Coding方面較沒有興趣和領悟力, 想請問前輩建議可以如何發展?

4. 想請問行銷可以怎麼轉換到產品相關崗位? 可以如何善用這個經驗突出自己的價值? 有沒有推薦的路線? (如: 先到有行銷部門和產品部門的企業, 再內部轉職等等)

5. 想請問歐美、東南亞、新加坡、大陸等各地區的產品經理是否差別很大? 比如: 歐美的可能不用有技術背景, 只要懂概念即可之類的~

6. 最近Ai進步的實在是飛快, 像是很多Ai工具都已經可以寫程式碼、畫圖跟寫文案, 想請問產品經理(或是產品相關崗位)是否較不易被Ai取代?

感覺自己好像在人生十字路口,
想知道要選擇哪條路是更好的,
有一句話說「選擇比努力重要」,
但後面的路看不清,
希望各位前輩可以點亮一盞明燈,
非常感謝前輩們的分享,
也祝大家新年快樂

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回答 2

你好,感謝你的邀約,也祝你新年快樂~
我剛好就是你所說的這個職涯路線,我是從電信業的行銷PM(2.5年)後轉到科技業做產品經理,當時的理由也跟你一樣因為產品經理才能自己發想產品,想要累積自己不同面向的行銷能力。
回過頭來回答你的問題:
1. 產品類的職涯路線滿廣的,產業別可能會有些差異。以科技業來說,產品類的大概就兩個職涯面向,ㄧ是走向管理職走,從小PM到大PM,再到PM head。另一條是往專業能力走,可能會是data類、產品成長類,大多是多了一項數據分析的專業能力。另外小眾的選擇是跨部門的統籌能力,像是產品行銷、專案管理等與產品類相關但非產品類的職涯發展。
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晉升的話看個人能力,我個人在公司2年多已經晉升2次,目前為代理部門主管。若公司對於PM這職位很看重,升遷的速度就會快,若不看重就是平均3年一升吧。

2. 跟公司的銷售模式有關,一個簡單的分法是B2B與B2C。B2B的公司行銷預算少、重點是把產品賣給通路,所以相較於行銷,薪水確實會好一點;但如果公司是B2C的話,重視行銷的情況下,行銷的發展未必比產品端的差。

3. 首先coding不是產品經理的必備技能。建議先從喜歡的產品開始,以產品來說分成硬體跟軟體,你可以依照自己的興趣去投遞,coding的部分留給工程師處理,你只需要用你的邏輯與他們合作即可。

4. 一般來說轉職會建議一次跨半步。意思是要馬轉產業做行銷人員、要馬在同產業做產品的職缺,這樣是比較容易的。以你的例子屬於後者,理由就是想累積自己職涯的廣度,或是我前面舉例的行銷碰不到產品開發,希望自己可以碰到前端設計。

5. 不同區域的產品經理唯一的差別應該在於文化面,以西方的產品經理來說,多數都是單純的產品經理單一負責一個產品線的開發。而在台灣,因為有點多工的文化,產品經理會碰到許多非產品的雜事,講好聽點就是比較全面。你說的技術背景,我並不覺得台灣的產品經理就要懂技術,這部分是看公司對於產品經理的背景需求。

6. 單就產品經理的職缺,軟能力大於硬能力,要被取代應該還好幾年,先別想太多,做就對了。

以上,希望有幫助到你,有其他問題也可以留言,加油~

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您好,資訊不夠充足,簡單與您分享

1 & 2 依據產業、公司,有非常大的不同,例如科技業可能產品優於行銷,零售業,兩者差不多,並沒有一個準則,完全看每一個公司的核心和注重的部分為何。

3. 家電、生活用品product大多是B2B的型態為主,與coding無太大關聯,APP等若不是相關背景,不建議走相關技術層面的工作內容,可利用空閒時間多去累積專業和相關知識。

4.商品、通路、行銷經歷是否足夠,是非常重要的關鍵因素。

另外有提到要當企業的核心,行銷可以當核心,研發亦是如此,關鍵在於是否具備足夠的能力,上級是否願意支持、公司的方向等等,有非常多的層面。

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