匿名2021/8/27: 未填公司未填職務36-40歲

投的履歷都沒有下文，希望可以快點找到自己想要的工作

我之前的工作經驗有過品管8年之後的工作都是作業員，但最近無論投品管或者是品檢都是沒有人理會，我的學歷是高職有點低我知道要跟那些大學、專科學歷的人是比不過的，我還是相信經歷大於學歷來的重要，但好像有些公司就是很重視學歷這一塊，我也搞不懂自己的問題出在那裡，拜託各位指點迷津了謝謝。

操作技術履歷無回應職涯發展轉職

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許鈺婷 PMP CBAP・關注・2021/8/27

欣陸管理顧問有限公司資訊部經理・2021/8/27

您好,

已有品管8年經驗仍主應無回，應該是履歷的內容有可以改造的空間，
建議先至履歷診療室尋求強大顧問群的協助。

經歷比學歷來的重要，這個大部分HR都同意的觀點，但如何吸引HR將目光放在您的經歷而非學歷，這個部分就是履歷撰寫時所需達成的目標。

基本上還是請您先審視自己8年品管經驗的工作成效，是否有如實呈現在履歷裡？不只說明「做過什麼」；更要說明「做對了什麼？」

祝福您。

張精言・關注・2021/8/27

104 職涯診所 Giver・2021/8/27

1. 工作經驗有過品管8年之後的工作都是作業員，但最近無論投品管或者是品檢都是沒有人理會，我的學歷是高職有點低我知道要跟那些大學、專科學歷的人是比不過的，我還是相信經歷大於學歷來的重要，但好像有些公司就是很重視學歷這一塊。
2. 有些公司就是很重視學歷，是的，不過也有很多公司品管職缺，學歷需求高中，這些職缺，品管學歷需求高中，就是您要投遞履歷的標的。
3. 有過品管8年實際經歷，可以投前品管經驗相同產業，機會較高，也可以投您有興趣的產業，碰碰運氣，重點品管學歷需求高中職。
4. 不需投學歷需求大學的品管職缺，第一關就被刷下來。
5. 祝福您。