置頂匿名2018/5/28未填公司未填職務31-35歲高階主管是否須刷卡?我公司對於高階主管的出勤規範較為寬鬆,未強制要求他們要刷卡,請問這樣做是否恰適當?經營_人資類出勤記錄勞動法令回答 1觀看 2477分享分享到:LineFaceBookTwitter複製連結取消收藏回答 1 則人資法寶・關注・2018/5/28一零四資訊科技股份有限公司 人資法務・2018/5/28刪除修改檢舉公司為肯定主管的職責,通常會規定某層級以上主管不需要打卡或刷卡,但是為避免違反【勞動基準法第30條】出勤記錄的規定,建議可以使用門禁、電腦開關機或是行動打卡(GPS)等方式。0人拍手・0人肯定拍一下,給前輩大大的鼓勵!拍手肯定回覆0/2000回覆0/2000回覆你可能感興趣的問題身為人資,該遵從自己的觀念還是KPI?看看提問者怎麼說想換工作,主管卻不願意放人看看提問者怎麼說健檢報告留存看看提問者怎麼說若家族企業公司的已婚董事曾在公司內部進行非法行為被隱瞞看看提問者怎麼說HRBP須具備的能力及呈現怎麼樣的工作內容的履歷才會受青睞看看提問者怎麼說更多相關問題問題沒被解決嗎?邀請GIVER來回答!查看更多職場前輩
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