置頂匿名2018/8/3未填公司未填職務31-35歲勞基法中須「備查」事項?你好,我是從事HR新手,請問勞動基準法規定有哪些措施必須向主管機關申請「備查」?投票結果僅代表群眾意見,建議多方評估喔!0 人投票・投票已結束投票結果僅代表群眾意見,建議多方評估喔!查看投票結果查看投票結果人力資源備查勞動法令婉拒回答回答 1觀看 1170分享分享到:LineFaceBookTwitter複製連結取消收藏回答 1 則人資法寶・關注・2020/6/22一零四資訊科技股份有限公司 人資法務・2020/6/22刪除修改檢舉如下圖示說明0人拍手0人肯定拍一下,給前輩大大的鼓勵!拍手肯定回覆0/2000回覆0/2000回覆你可能感興趣的問題薪水已經好幾年沒漲,要怎麼開口跟老闆提加薪?看看提問者怎麼說營業秘密所有人看看提問者怎麼說自己是替代品嗎?該趕快找新工作嗎?看看提問者怎麼說高階主管是否需要打卡看看提問者怎麼說勞資雙方無法達成共識看看提問者怎麼說更多相關問題問題沒被解決嗎?邀請GIVER來回答!查看更多職場前輩
找不到想看的內容嗎?大家都在搜和軟體工程相關的職缺急徵【管理部】管理部行政主管【管理部】管理部行政主管【管理部】管理部行政主管【管理部】管理部行政主管假期國際有限公司急徵【管理部】管理部行政主管假期國際有限公司假期國際有限公司假期國際有限公司假期國際有限公司假期國際有限公司假期國際有限公司假期國際有限公司急徵【管理部】管理部行政主管假期國際有限公司急徵【管理部】管理部行政主管假期國際有限公司急徵【管理部】管理部行政主管假期國際有限公司你可能感興趣的問題薪水已經好幾年沒漲,要怎麼開口跟老闆提加薪?看看提問者怎麼說營業秘密所有人看看提問者怎麼說自己是替代品嗎?該趕快找新工作嗎?看看提問者怎麼說高階主管是否需要打卡看看提問者怎麼說勞資雙方無法達成共識看看提問者怎麼說更多相關問題