想問面試碰到這種問題時如何應對

您好
沒有經驗，除了興趣之外建議多看相關書籍進修，有機會去參加相關職訓課程會更加分。
面試時可以表達因為興趣有去研讀相關書籍的心得或參與過的職訓訓練，除了表現熱忱也表現出對於工作的高度學習力與有做好職前準備工作，找倉儲相關工作時也建議先找無相關經驗的要求，會相對容易進去，加油！相信願意學習與興趣是可以找到心所屬的工作內容，祝福您

1. 強調自己的學習能力和適應能力：即使自己沒有相關的經驗，但是可以強調自己有很好的學習能力和適應能力，願意踏實學習和努力工作。

2. 詳細介紹過去的工作經驗：如果自己的工作經驗與倉儲相關，可以詳細介紹自己在工作中所學到的相關知識和技能，以證明自己也有相關的能力。

3. 主動學習相關知識和技能：可以主動學習相關的知識和技能，比如參加相關的培訓課程或自學相關的知識，以彌補自己的不足。

4. 提供相關的實習或志願服務經驗：如果自己曾有相關的實習或志願服務經驗，可以詳細介紹自己在這些經驗中所學到的技能和知識。

希望以上幾點能夠幫助你應對面試官對你經驗不足的問題。

轉職沒人脈幫忙很難有敲門磚，建議親朋好友圈先問一輪，通常能找到在相關產業工作的人未你引薦，或參加職訓，從老師、同學的人脈去看看有沒有機會，沒人幫一把真的滿難的~

對倉儲有興趣很難得，通常這是低薪低技能工作。
在同一家公司內，相較其他部門的地位也低。
基本職務是：保管好東西、按規定進出料、不要有奇怪的耗損而已。
（需要特殊技能維持品項狀況或鮮度的除外）
是後勤單位的後勤單位，有碰物但不碰錢。

但是對方以你 「沒有經驗」 為由推掉的話，可能是對方另有計畫了。
或者是單純的不信任你。
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除非要操作重機具，不然倉儲的管理、實質上也只是倉儲的行政。
一般重機具操作另外有人在作，需要相關執照。
但對方不是以你 「沒有機具操作執照」 為由回拒。

沒經驗?那你還在等什麼?
走人了啦！