- 未填公司未填職務26-30歲
同事說我銷售技能不錯，但是老闆認為我的銷售技能不佳，疑惑?
1.目前正在中性服飾銷售擔任銷售人員一年多，說實話我們公司流動率很大，我已經算是任職很久的員工，身邊同事都離職剩我跟一個姊姊，我們在這間公司的年資差不多，之前的同事很看好我銷售技能，但是在這家公司有時候做得很氣餒，前幾天還被老闆罵業績(我自認為也很差，與之前比)，會聽到兩種聲音
2.現在已經與這份工作提出改兼職，我覺得我銷售技能應該可以有更好的發揮，想去其他地方發展自己的技能並經營自己的網路銷售副業，但是沒自信
3.我工作該從相同銷售性質做起，還是可以從不同性質銷售試試
回答 2 則
看起來這三個問題都和銷售有關，
1.同事說你銷售技能好,老闆說不好？
從數字來判斷
第一年銷售數字和第二年銷售數字有沒有成長？
看成交率和客單比，第一年成交率達多少？第二年客單提昇多少？
銷售不是有賣就好，要逐年成長，因為老闆定的業績不會都一樣，今年十萬達成，明年會定二十萬，今年達成銷售技巧好，明年一樣達十萬但沒有達到二十萬，銷售技巧是好還是不好？
所以老闆和同事看銷售的角度是不同的，同事會看有賣就很好，老闆會看賣多少？
2.現有工作換兼職銷售，經營網路副業。
如果現有網路副業做的比正職工作好是可以的，但如果不是的話在銷售上可能還會遇見很多問題。
3.工作要從相同銷售性質做起，還是不同性質的。
銷售會遇見最大的問題是價格，客人為什麼要和你買?尤其你賣的比別人貴時？所以不管賣什麼商品要賺到奬金和客人，專業才是加分的地方，銷售看的不是商品本身，而是品牌＋專業＝商品，如果只是從商品銷售最後都是卡在價格問題。
所以會建議你以一個專業切入商品，從專業賣商品，例如賣衣服，不是賣衣服本身，而是教客人如何搭配，為什麼？
以上供你參考
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