未填公司未填職務51-55歲

轉職後我是否可轉換到其他跑道?

1.我多年的工作經驗是品管相關, 但隨著近幾年產業結構的變化及年紀增長, 轉職變得非常困難
2. 有想往不同領域(如服務業)作轉職或下半場人生的考量

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企業找人,除非要找有經驗,不然要找年輕的,因為便宜聽話又好用。

104打"中高齡服務業"只有兩百多,(打"技術員"有兩萬多)。

用過去的經驗也許還有機會,

要換個領域,就算有可能時薪168元開始。

供參考,祝好運!

https://www.104.com.tw/jobs/search/?ro=0&keyword=%E4%B8%AD%E9%AB%98%E9%BD%A1%E6%9C%8D%E5%8B%99%E6%A5%AD&expansionType=area%2Cspec%2Ccom%2Cjob%2Cwf%2Cwktm&order=1&asc=0&page=1&mode=s&jobsource=2018indexpoc&langFlag=0&langStatus=0&recommendJob=1&hotJob=1

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1 工作經驗是品管相關, 但隨著近幾年產業結構的變化及年紀增長, 轉職變得非常困難,有想往不同領域(如服務業)作轉職或下半場人生的考量。
2 中高齡就業計劃透過向僱主發放在職培訓津貼,以鼓勵聘用年滿40歲或以上的失業求職人士,擔任全職或兼職長工。
3 中高齡求職者的就業平台,精選中高齡職缺,104高年級50+工作。
4 中高齡工作職缺 - 2022年10月熱門工作機會 - 1111人力銀行。
5 中高齡轉換到其他跑道,進入職場的這一步,會是辛苦的。
6 祝福您。

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您好:
未來轉職是現在的專業為基礎,成為顧問或教練,或是嚐試和現在完全不同領域,如:您提到的服務業。都是很不錯????????
唯建議:
1. 在現職是愉快結束,取得一定程度的保障。
2. 未來轉職後心態調整。
由於社會結構改變,高齢人力再運用是未來的發展趨勢。
希望對您有幫助!

您好

品管相關經驗其實是蠻難得的,如果您往產品方面走會不會是另一個職涯的延伸領域呢?
公司內部可不可以內轉其他部門呢?如果有相關的內轉機制的話,這樣跨領域會比離職後轉職相對容易些

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