轉職後我是否可轉換到其他跑道？

企業找人，除非要找有經驗，不然要找年輕的，因為便宜聽話又好用。

104打"中高齡服務業"只有兩百多，(打"技術員"有兩萬多)。

用過去的經驗也許還有機會，

要換個領域，就算有可能時薪168元開始。

供參考，祝好運!

https://www.104.com.tw/jobs/search/?ro=0&keyword=%E4%B8%AD%E9%AB%98%E9%BD%A1%E6%9C%8D%E5%8B%99%E6%A5%AD&expansionType=area%2Cspec%2Ccom%2Cjob%2Cwf%2Cwktm&order=1&asc=0&page=1&mode=s&jobsource=2018indexpoc&langFlag=0&langStatus=0&recommendJob=1&hotJob=1

1 工作經驗是品管相關, 但隨著近幾年產業結構的變化及年紀增長, 轉職變得非常困難，有想往不同領域(如服務業)作轉職或下半場人生的考量。
2 中高齡就業計劃透過向僱主發放在職培訓津貼，以鼓勵聘用年滿40歲或以上的失業求職人士，擔任全職或兼職長工。
3 中高齡求職者的就業平台，精選中高齡職缺，104高年級50+工作。
4 中高齡工作職缺 - 2022年10月熱門工作機會 - 1111人力銀行。
5 中高齡轉換到其他跑道，進入職場的這一步，會是辛苦的。
6 祝福您。

您好：
未來轉職是現在的專業為基礎，成為顧問或教練，或是嚐試和現在完全不同領域，如：您提到的服務業。都是很不錯????????
唯建議：
1. 在現職是愉快結束，取得一定程度的保障。
2. 未來轉職後心態調整。
由於社會結構改變，高齢人力再運用是未來的發展趨勢。
希望對您有幫助！

您好

品管相關經驗其實是蠻難得的，如果您往產品方面走會不會是另一個職涯的延伸領域呢？
公司內部可不可以內轉其他部門呢？如果有相關的內轉機制的話，這樣跨領域會比離職後轉職相對容易些