- 未填公司未填職務26-30歲
從現職公司的徵才網頁，應徵內部其他職缺是否合適？
因是保險本科系畢業，而且也有親戚在，所以畢業就直接進入保險業外勤，但還是不習慣這樣工作氛圍跟模式，比較喜歡穩定性高，一步一步按計劃辦事的內勤工作，剛好看到現在的公司有在徵（審查行政人員）的職位，但沒辦法申請內部調職，
如果我從外部的徵才網頁投履歷表是否合適？機率高嗎？
假設真的爭取到面試機會，該如何解釋想換職位的原因會比較好？
謝謝！
回答 1 則
您好
幾個觀察&建議回饋如下
1.外勤業務&內勤業務本就有差異性，但是否內勤就是穩定性高&按計畫辦事，這點我覺得需要釐清，所以首要建議先去側面了解你想應徵的內勤是否如你的認知一致
2.第二件事情建議你可以去釐清為何你的公司無法讓外勤轉內勤??我想每家公司都有每家公司的規定與制度，而這些制度下ㄧ定有他的必然原因，所以建議先去釐清，假設釐清後這原因真的有公司的考量，那麼如果你還貿然去應徵，其實過關的機率真的很低
3.如果真的爭取到面試的機會了，建議你要先確定新的職務機會所提供的條件是你個性上/特質上真的可以長遠發展的，這點也是需要先去調查清楚的(比方說-：你覺得你個性適合穩定環境，但其實公司後勤每2-3年就會請員工輪調異動，並不符合你的穩定要件，這時候你認為的"適合"，對面試官來說就是"不適合")
以上3點建議，希望對你有幫助喔~~
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