
- 未填公司未填職務26-30歲
釐清自己職涯轉換跑道的方向
目前正在待業中,本人是森林背景,有專案管理1年的經驗。
後來想要探討更多人與環境互動的關係,於是進入本科系相關的園藝產業,因為喜歡旅行也有設計過遊程得名的經驗,我也有在下班時間後一邊經營自己的旅行部落格和自媒體,但在園藝工作的過程中發現自己比較喜歡規劃,不管是遊程、專案或園藝造景,只要能在有明確目的的條件下去規劃,然後解決別人的問題,這會讓我很有成就感,於是考慮轉職到跟品牌企劃和內容企劃有關的職務,現在遇到的問題是:
1.維持景觀設計的領域,已經有offer,但跟自媒體創作有關的領域差很多,自媒體當兼職做。
2.持續投遞相關職缺,有做cpas測驗,發現履歷沒有客製化的問題,打算修改後繼續投。
3.我的測驗結果是營業能力和對人工作很高,且領導潛能有5分,還是其實我是適合去嘗試我一直逃避的業務工作呢?
以上,是我目前遇到的問題,麻煩各位前輩解惑了,謝謝!!

您好,經了解過您的問題後,給予幾點建議如下。
① 維持景觀設計的領域,已經有offer,但跟自媒體創作有關的領域差很多,自媒體當兼職做。
✍🏻 個人比較支持這個選項,主要是因為您目前已經是使用這樣的方式,表示持續是容易的,且能取得穩定的經濟收入,另外時間可以用來繼續發展自媒體工作,等到您累積了足夠的成果及資源,就可以考慮進行切換,是比較好的方式。
② 持續投遞相關職缺,有做cpas測驗,發現履歷沒有客製化的問題,打算修改後繼續投。
✍🏻 這個選擇也是可以的,但要提醒您除了要注意履歷客製化以外,因旅遊規劃與品牌規劃還是有些落差,如何在履歷中去呈現出與職缺的適切性,也是一個要點,這裡會建議您使用【104 履歷診療室】的健檢功能,透過行銷企劃相關的資深前輩,來對於您的履歷進行健檢,不僅可以快速點出您履歷中需要改善的部分,也能夠補充一些求職的方向與注意事項,是非常好的一項服務,所以會建議您一定要去試看看。
104 履歷診療連結:📌 https://resume-clinic.104.com.tw/
③ 我的測驗結果是營業能力和對人工作很高,且領導潛能有5分,還是其實我是適合去嘗試我一直逃避的業務工作呢?
✍🏻 這部分需要提醒您,有時候適合去做一件事,跟自己想不要去做有點不同,您會使用【一直逃避】來形容業務工作,表示內容有很大的成分是讓您抗拒的,那就算是技能符合,但心裡卻無法接受,也很難作為一份長久經營的工作,所以除非您可以找到讓您逃避的項目並且克服,不然建議放在最後的選項。
④ 釐清自己職涯轉換跑道的方向
✍🏻 雖然診所中的前輩們,可以協助您釐清轉換的方向,但因為未來的路是靠自己走出來的,所以您可以收集這些建議及參考方向,然後透過自己的意念去抉擇,雖然過程中還是會遇到很多的阻礙,但因為是自己堅持想要的,最後一定可以走出自己的一片天。
👍🏻以上幾點是個人的建議分享,希望能夠解答到您的問題,如果您在職涯診所詢問過程中,有得到其想要的幫助,也希望您能把這份感激,轉為幫助身旁需要的朋友們,共同建立起職場【∞ 善的循環】。
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你好,看到你的分享,我感受到你對自己的職涯方向有很多思考,也很認真在尋找適合自己的路。以下針對你的問題逐一回應,希望能幫助你釐清目前的狀況。
1. 是否維持景觀設計領域,接受已經拿到的offer,還是專注於自媒體創作?
從你的背景來看,你對規劃相關的工作充滿熱情,無論是遊程、專案還是園藝造景,這些規劃能力其實是非常通用的技能。既然你已經拿到景觀設計領域的offer,這代表你的經驗和能力在這個領域是被肯定的。
如果景觀設計的工作內容能夠提供你穩定的經濟基礎,並且不排斥這份工作,或許可以考慮短期內接受這個offer,將自媒體創作作為兼職經營,這樣你能在經濟和興趣之間取得平衡。
但如果你認為這個工作與你內心真正渴望的方向有太大落差,甚至可能讓你感到壓力或不快,那麼即使已經有offer,也要慎重考慮是否接受,因為長期下來可能會影響你的動力和成就感。
2. 履歷修改與持續投遞相關職缺
你提到履歷沒有針對不同職缺進行客製化,這確實是目前求職過程中很關鍵的一點。針對品牌企劃或內容企劃的職位,建議你在履歷中強調以下幾點:
- 專案管理經驗:描述你如何規劃、執行專案,並達成目標。舉例說明你在一年的專案管理經驗中解決了哪些問題或達成了哪些成果。
- 創意與內容規劃能力:特別是你在旅行部落格和自媒體經營中的經驗,可以具體說明你如何策劃內容、吸引讀者,甚至帶來的成果(例如粉絲成長數字或互動率)。
- 遊程設計得名經驗:這是一個很亮眼的成就,可以展現你的創意與規劃能力,並且與品牌企劃或內容企劃的工作有相似的邏輯。
簡單來說,針對每一份投遞的職缺,仔細閱讀職位需求,並調整你的履歷和自傳,讓你的經驗與應徵的職位需求更貼合。
3. 是否適合嘗試業務工作?
你的測驗結果顯示營業能力和對人工作的傾向很高,領導潛能也有不錯的評分。這些特質確實與業務工作有一定的契合度,但是否適合,還是要看你對業務工作的態度。
很多人對業務的第一印象是「銷售」,但其實業務的範疇很廣,包括客戶需求分析、關係經營、解決問題等。這些內容其實與你提到的「規劃」能力有一定的關聯性。你可以思考以下幾點:
- 你是否喜歡與人互動,並從中獲得成就感?
- 你是否能接受業務工作可能帶來的壓力,例如業績目標?
- 你是否願意學習如何將自己的規劃能力應用到業務相關的領域?
如果你對業務的排斥感只是來自未知或不了解,那不妨嘗試去探索或接觸相關的工作。反之,如果你明確知道自己不喜歡業務工作涉及的某些特質,例如過度的業績壓力,那麼就可以安心地專注於品牌企劃或內容企劃的方向。
總結建議
1. 短期策略:考慮接受景觀設計的offer,確保經濟穩定,並利用業餘時間持續經營自媒體,累積更多與品牌企劃相關的經驗。
2. 中期策略:修改履歷,針對品牌企劃或內容企劃的職位進行客製化投遞,並主動與相關產業的工作者交流,了解更多職場需求。
3. 長期策略:如果對業務工作感興趣,可以嘗試探索相關領域,特別是那些與規劃能力結合的業務職位,例如專案型業務或顧問型業務。
最後,無論選擇哪條路,請記得給自己一些時間去嘗試和適應,職涯的發展是可以逐步調整的,重要的是找到讓自己感到成就感與快樂的方向。
以上的回應內容是我運用生成式AI獲取資訊並協助撰寫的,最後結合了我的個人經驗和見解進行了調整。
您好:
CPAS是一個職業適性的診斷,而您是透過此「發現履歷沒有客製化」是嗎?我有點連貫不起來,因為CPAS檢測個人特質分布進而推導出來求職方向才是,您的訊息是自己揣摩?還是經人指點?後者應該就是履歷診斷服務之類,是不是混淆在一起了呢?建議是先予釐清為佳。
測評工具的結果,建議經由專人指導、說明,會更有效能被理解的,地區就業服務中心、青年職涯發展中心或是就業情報、職涯諮詢顧問等,都有相關資源可以直接提供協助的喔!當然是否需要收取費用還請另行確認。
因為您所提供的資訊並不是十分具體,對於問題的陳述也有些零散,建議您可以透過專責單位協助外,也可以將歷傳完成撰寫後,透過履歷診療室尋求前輩或是企業先進的直接接驗分享會更精確的。
以上供參。祝您順心!