- 無工作經驗21-25歲
想做法務的無經驗新鮮人，應先充實履歷還是遍地求職?
先感謝各位撥冗閱讀。
工作經歷 :
本人目前24歲，北大法學士畢業並通過律師考試(尚未實習，因此尚未取得正式執照)，且先前沒有其他工作經驗。履歷的亮點應只有多益金證和律師資格、大學實習經驗。
由於律師資格在通過考試後仍需五個月實習期才可以取得律師執照，且依規定該實習期若非於律師事務所完成，則需上市上櫃公司、金融控股公司、銀行業、證券業、 期貨業及保險業之法務單位，因此在對律師事務所較無興趣的情況下期望能應徵上市櫃公司的法務。
問題 :
1. 考量到上市櫃公司的法務等職缺普遍期待具備工作經驗，金融相關的問題應對能力等，且上市櫃公司對學歷看重的程度亦較高，請問我的經歷而言要應徵是否不切實際?
2. 律師的訓練另包含一個月須前往全律會上課的律師職前訓練，代表若我現在求職則今明兩年內會有一個月的時間無法上班(該訓練周一至周五每日八小時)，這是否代表我應等待該訓練完畢，正式取得執照後再開始求職?
3. 若仍有可能可以投，則我是否該先於待業期間去考取如信託業務、內稽內控、防制洗錢金融執照等基礎證照，待考取完畢後再進行履歷投遞? 還是我應該一邊準備此類考試，一邊直接開始遍地投履歷呢?
4. 若有其他可以充實履歷的方法也請不吝賜教，非常非常感謝。
下午好:
不論你最後想走企業法務或其他方向，其實都沒有對錯，因為你本來就是新鮮人，有調整空間。但一定要先釐清「輕重緩急」。
以你目前的條件來看，最重要的不是把履歷補到最完整，而是先進入職場卡位。
建議你：
一邊開始投履歷，不用等證照或訓練都完成；企業在意的是整體潛力，你已經具備法律背景與考試通過的基礎。
律師職前訓練那一個月可以事先說明，多數公司是可以評估與配合的。
至於金融或法遵相關證照，確實是加分，但不需要等考完才投，應該同步進行。
簡單來說，你現在最好的策略是：
邊投履歷、邊補強能力，用市場回饋去調整方向，而不是等準備好才開始。
祝順心
首先恭喜你通過律師考試，這在法律專業領域是極強的實力背書。針對你希望跳過事務所、直接進入上市櫃公司進行「實習」並轉正職的規劃，我提供以下核心分析：
1. 現實評估：上市櫃法務對「無經驗律師」的收容力
並非不切實際，但競爭維度不同。
上市櫃公司（特別是金融業）法務部門確實歡迎通過高考的新鮮人。然而，企業法務更看重「商業合約審閱」與「產業法令遵循」的即戰力。
雖然你具備學術高度，但缺乏實務操作（如訴訟實務或合約擬定），這會讓你與具備 1-2 年律師事務所經驗的轉職者競爭時處於劣勢。
2. 關於「一個月職前訓練」的戰術障礙
這是一個顯性的聘僱風險。
多數上市櫃公司法務部門編制緊湊，很難容許新進人員入職不到一年便申請「一個月全薪或不給薪假」去參加全律會訓練。
戰略建議： 若經濟狀況許可，建議先完成一個月的全律會職前訓練（基礎訓練），正式取得「律師及格證書」後再投遞。這能消除 HR 對於你「入職即請假」的顧慮。
3. 證照的邊際效應
律師執照是核武，金融證照只是配槍。
對於法務職位，律師高考及格的含金量遠高於信託、內稽等基礎證照。在待業期間考取是好事，但不應為了這些小證照而延誤投遞。
優先順序： 投遞履歷 ＞ 律師職前訓練 ＞ 金融基礎證照。
4. 履歷充實與實習策略
職位稱位轉向： 在投遞上市櫃公司時，重點應放在「實習律師」或「具備律師資格之法務專員」。
產業鎖定： 你的「多益金證」是關鍵籌碼，應優先鎖定「跨國法務」或「半導體/能源產業」等高度仰賴外文合約的企業，這能抵銷你實務經驗不足的缺點。
你的起跑點不錯，但律師的實習制度與企業運作有磨合期。建議先完成律師職前訓練，再以「全職、無受訓干擾」的狀態切入金融業或大型企業。
