高階主管面試通常須注意的問題有哪些?

Hi ~ 您好

高階主管參與面試, 基本要注意的有:
- 先清楚瞭解自己, 為何現在會考慮轉換機會

- 為何你會考慮參加這家公司的面試? 看中的機會點有哪些? 想瞭解的問題有哪些?

準備面試前

- 要面試的職務是什麼? 目前你掌握的資訊為何?
- 要先知道每一階段跟你面談的主管身份跟負責職務是什麼?
- 必需對這家公司要有基本的認識跟瞭解
- 必需要清楚自己想要表達的優勢是什麼
- 必需要清楚自己想要瞭解的問題是什麼

面試後
- 仔細去評估, 面試後所理解的內容跟自己的想法是否一致
- 需要再請對方安排一次面試嗎
- 薪資想法

以上提供給您參考，希望對您有幫助唷

通常包含對該企業與所處產業的認識、與企業文化的契合度、專業能力的盤點與具體績效、就該職缺職責應有的策略思考與分析、對自己人生下一步的規劃與期待等。
然而專業能力只是必要的入門磚，最重要的是要承擔高階主管責任的能力，例如：協調溝通能力、判斷決策能力、基本管理能力、策略發展能力等，需由求知態度及實務技能中等不同面向學習累積而來。