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匿名2023/4/21

未填公司未填職務26-30歲

如何判斷是工作環境太糟,還是自己的挫折耐受度太低?

目前在媒體業擔任實習編輯,還沒轉正,有打聽知道編輯的薪資普遍來說不高,進來之前也做好心理準備,但最近發現,自己的工作量和正職越來越像,主管說是希望我可以嘗試寫一些正職的內容,試試看自己能不能做到,也說因為他是看重我,才把這些工作交給我,一開始還覺得自己被重用很開心,後來發現那些稿件大部分都是正職沒時間處理的公關稿,有次上廁所還聽到編輯討論,他們都把自己不想花時間處理的稿子丟出來,有些甚至是專題,但最後會因為內容需要修,稿件出去之後名字還是掛編輯的…也想上來問問實習編輯卻有種被當成打雜的感覺,是合理的嗎?不知道是自己的心態不對、挫折耐受度太低,還是這樣的工作環境真的有些問題

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回答 4

從職場的經驗來說,這樣的環境與生態確實常見
而對於年輕工作者也會有挫折感
但這就要看對自己之後
是否會持續留在媒體業
畢竟多數類似的公司都有相同的情況
不過並非只有媒體業可以選擇
若是真的不適合
轉換產業會是一個比較好的選擇

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有時有些工作是老鳥不想做,所以給到您,有些工作是大家不會作,所以給到您。
工作上有很多這種鳥事,有時接下來做是可以學到很多東西,有時接下來才發現是燙火山芋。
個人建議以學習成長的角度 能接就接,以後薪資就會反應上去. 當然燙手解決不了的,就不要去揹鍋了。

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職場很多時候就是這樣

但也因為這樣

很多厲害的人物或角色 就是這樣來的

今天去做別人不想做的事,明天你就可以做別人不能做的事!

加油! 真的覺得自己不行 在做下一步打算

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