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現在的工作和當初應徵時說的工作內容有差距，是不是該換工作？
我目前還在工作中，大概才剛過三個月。職位是平面設計助理，然後老闆就是設計師，但他其實沒有什麼設計背景，電腦操作也不是很熟悉，但是他不願意讓別人去設計，他一定要自己來，你不能去動，你就是幫他把檔案找出來，放好他需要的素材，所以常常會卡在他還沒有用好（logo 或排版）因為我需要發給廠商檔案，所以常常我沒事的時候他就叫我去找人（104），但他又會說因為我不知道叫你做什麼，只能叫你去找人，我要自己做設計我也很累啊，所以導致我的工作大概80%以上幾乎跟平面無關，而且公司也陸陸續續來過幾個人，但做沒幾天就走了，之前來過一個室設的同事，他自己做了一些設計想給他看，結果就被罵說我又沒有叫你設計，你自己能力不足你不知道嗎？，老闆其實有點情緒化，但又常罵完跟你說你不要生氣，常常滿頭問號，然後也發現公司其他部門的人（闆娘管理的）很多事情也不太想給老闆知道，估計是怕他又要管。
現在我的疑問是因為覺得工作時間太短履歷會不太好看，可是又覺得如果去面試別的公司（一樣設計類）問起你有做什麼事情的時候，我在做的事又跟設計幾乎無關，想問我是不是該直接離職找工作，然後自己做一些練習或接案，還是邊找邊繼續在這裡上班呢？
1 剛過三個月。職位是平面設計助理，然後老闆就是設計師，但他其實沒有什麼設計背景，電腦操作也不是很熟悉，但是他不願意讓別人去設計，他一定要自己來，你不能去動。
2 職位是平面設計助理，但工作不含平面設計，只做行政助理的工作，除非您有意願走行政路線，否擇此處確實不適合平面設計助理職。
3 邊找邊繼續在這裡上班，當然，職涯初期，能不中斷較佳，就是做到無縫接軌。
4 去面試別的公司（一樣設計類），問起你有做什麼事情的時候，短期因職涯方向轉職，這不會是太大的問題。
5 工作和當初應徵時說的工作內容有差距，是不是該換工作，是的，換真正的平面設計助理工作。
6 祝福您，轉職順利。
你內心的聲音已經告訴你該離開這個環境了.
不過在離開前, 要確定談好新的工作, 不要貿然離開現職. 邊找邊繼續上班對大多數人來說是相對穩妥的方式.
你有提到自己在80%的工作在做和平面設計無關的事, 那在面試新職缺時更要把有做的 20%能夠突顯出來. 但面試時不要抱怨現在的老闆和環境, 多著墨在自己的專長能力, 與新職缺的吻合程度.
工作不在於時間長短（年資數字的本身意義不大）而是在於實質有哪些重要學習、經歷或累積操作經驗可以帶走。當然工作另一層意義是用付出勞務的時間去換取合理報酬，每個人因為經驗或專業能力不同當然也換到價值不等的金錢。
您也可以嘗試和目前的雇主懇談您的狀況，去交涉讓老闆思考需要給您足夠發揮空間，還是有其他顧慮，甚至鼓勵您去找尋下一個職場。祝福您！
