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現在的工作和當初應徵時說的工作內容有差距,是不是該換工作?

我目前還在工作中,大概才剛過三個月。職位是平面設計助理,然後老闆就是設計師,但他其實沒有什麼設計背景,電腦操作也不是很熟悉,但是他不願意讓別人去設計,他一定要自己來,你不能去動,你就是幫他把檔案找出來,放好他需要的素材,所以常常會卡在他還沒有用好(logo 或排版)因為我需要發給廠商檔案,所以常常我沒事的時候他就叫我去找人(104),但他又會說因為我不知道叫你做什麼,只能叫你去找人,我要自己做設計我也很累啊,所以導致我的工作大概80%以上幾乎跟平面無關,而且公司也陸陸續續來過幾個人,但做沒幾天就走了,之前來過一個室設的同事,他自己做了一些設計想給他看,結果就被罵說我又沒有叫你設計,你自己能力不足你不知道嗎?,老闆其實有點情緒化,但又常罵完跟你說你不要生氣,常常滿頭問號,然後也發現公司其他部門的人(闆娘管理的)很多事情也不太想給老闆知道,估計是怕他又要管。
現在我的疑問是因為覺得工作時間太短履歷會不太好看,可是又覺得如果去面試別的公司(一樣設計類)問起你有做什麼事情的時候,我在做的事又跟設計幾乎無關,想問我是不是該直接離職找工作,然後自己做一些練習或接案,還是邊找邊繼續在這裡上班呢?

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1 剛過三個月。職位是平面設計助理,然後老闆就是設計師,但他其實沒有什麼設計背景,電腦操作也不是很熟悉,但是他不願意讓別人去設計,他一定要自己來,你不能去動。
2 職位是平面設計助理,但工作不含平面設計,只做行政助理的工作,除非您有意願走行政路線,否擇此處確實不適合平面設計助理職。
3 邊找邊繼續在這裡上班,當然,職涯初期,能不中斷較佳,就是做到無縫接軌。
4 去面試別的公司(一樣設計類),問起你有做什麼事情的時候,短期因職涯方向轉職,這不會是太大的問題。
5 工作和當初應徵時說的工作內容有差距,是不是該換工作,是的,換真正的平面設計助理工作。
6 祝福您,轉職順利。

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你內心的聲音已經告訴你該離開這個環境了.

不過在離開前, 要確定談好新的工作, 不要貿然離開現職. 邊找邊繼續上班對大多數人來說是相對穩妥的方式.
你有提到自己在80%的工作在做和平面設計無關的事, 那在面試新職缺時更要把有做的 20%能夠突顯出來. 但面試時不要抱怨現在的老闆和環境, 多著墨在自己的專長能力, 與新職缺的吻合程度.

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工作不在於時間長短(年資數字的本身意義不大)而是在於實質有哪些重要學習、經歷或累積操作經驗可以帶走。當然工作另一層意義是用付出勞務的時間去換取合理報酬,每個人因為經驗或專業能力不同當然也換到價值不等的金錢。
您也可以嘗試和目前的雇主懇談您的狀況,去交涉讓老闆思考需要給您足夠發揮空間,還是有其他顧慮,甚至鼓勵您去找尋下一個職場。祝福您!

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