公司未通知是否錄取，該主動打電話詢問嗎？

您好，經了解過您的問題後，給予幾點建議如下。

① 上週三面試了某家法律事務所，當時老闆說下週一會通知，請問如果沒通知是不是代表沒有錄取，是否該打電話詢問？
✍🏻 建議您可以透過電話詢問，因為在詢問過程中有機會了解該職位的細部訊息(確認找到人選？ 還在審核中？)，同時您也可以讓主管了解到您對於該職位是很有熱情的，所以多問並不吃虧。

✍🏻 另外透過詢問後若結果不理想，也能夠讓自己更快去重整情緒，繼續往下一個目標前進，避免讓自己滯留在等待又怕受傷害的狀況，會影響到後續求職的動力及心情。

② 但目前應徵的事務所狀況如問題1，已經沒有其他事務所有開助理職缺，是否要繼續等待？還是先找別的工作等待時機呢
✍🏻 個人會建議幾點方向如下

1. 增加投遞範圍，提高機會
✍🏻 因為您很喜歡法律業工作，那就算找其他工作可能也會影響到職涯連接性，建議您可以加大履歷投遞的範圍(職缺、縣市、類型)，來增加更多的面試機會，透過錄取相近類型的工作，也能夠繼續累積相關經驗，對於職涯發展是有利的。

2. 同步找尋就近工作，讓自己有基本收入
✍🏻 因找尋工作也需要時間，在有經濟壓力的情況下，很有可能當一找到法律業相關工作，就會想要趕快去做，這時也會限制您的選擇性，所以先就近找相關工作，除了可以讓您保有基本的收入，也可以避免讓自己沒有選擇權，這部分也是在職涯選擇中很重要的一點，需要提醒您注意。

👍🏻以上幾點是個人的建議分享，希望能夠解答到您的問題，如果您在職涯診所詢問過程中，有得到其想要的幫助，也希望您能把這份感激，轉為幫助身旁需要的朋友們，共同建立起職場【∞ 善的循環】。
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可以問，但基本上問了也是白問，
不必浪費時間了，趕快找下一家吧。
是人家公司要的，他們定會很快主動聯繫。

您好
關於招募流程，每個企業的程序有些微差異，也會因為職務規格、人選狀況等可能，造成延宕狀況。

關於您上週面談之事務所職缺，建議可以先透過Email的方式詢問，告知想了解目前招募的進度，也可以表達對該職務的積極度，若對方尚未決議，或需要額外時間確認，也建議您思考一下，最後可以等候的時間約莫多久，讓對方也有個底可以確認，若是親自致電確認，只要客氣說明目的即可。

另目前不確定您是否在職以及其他資訊，因為農曆年前市場之職缺通常會較少，若確定對法律業工作有興趣，建議可以持續應徵，以及在空窗期間加強這方面的知識或實務活動，這也能展現，對這類型職務你的努力付出，有機會更達到職務需求。若有經濟上的壓力，則建議可以往同質的職務應徵，加強共通的能力，以上說明，或可利用履歷診療室服務，謝謝。
 https://resume-clinic.104.com.tw/

晚安，
建議您直接詢問，盡早確認。
若無下文，盡早尋找下個機會。
祝您早日求職成功。

如果正在等消息的這間公司，是你所向往的工作，可以主動打去公司詢問，了解狀況，畢竟等待的時間，會讓自己的心情忐忑不安，不如主動出擊得到答案

在還沒有簽勞動契約之前，覺得都可以多看多找，畢竟求職者都在找工作，公司也都在找適合的求職者

以上建議提供給你參考