公司未通知是否錄取，該主動打電話詢問嗎？

您好，經了解過您的問題後，給予幾點建議如下。

① 上週三面試了某家法律事務所，當時老闆說下週一會通知，請問如果沒通知是不是代表沒有錄取，是否該打電話詢問？
✍🏻 建議您可以透過電話詢問，因為在詢問過程中有機會了解該職位的細部訊息(確認找到人選？ 還在審核中？)，同時您也可以讓主管了解到您對於該職位是很有熱情的，所以多問並不吃虧。

✍🏻 另外透過詢問後若結果不理想，也能夠讓自己更快去重整情緒，繼續往下一個目標前進，避免讓自己滯留在等待又怕受傷害的狀況，會影響到後續求職的動力及心情。

② 但目前應徵的事務所狀況如問題1，已經沒有其他事務所有開助理職缺，是否要繼續等待？還是先找別的工作等待時機呢
✍🏻 個人會建議幾點方向如下

1. 增加投遞範圍，提高機會
✍🏻 因為您很喜歡法律業工作，那就算找其他工作可能也會影響到職涯連接性，建議您可以加大履歷投遞的範圍(職缺、縣市、類型)，來增加更多的面試機會，透過錄取相近類型的工作，也能夠繼續累積相關經驗，對於職涯發展是有利的。

2. 同步找尋就近工作，讓自己有基本收入
✍🏻 因找尋工作也需要時間，在有經濟壓力的情況下，很有可能當一找到法律業相關工作，就會想要趕快去做，這時也會限制您的選擇性，所以先就近找相關工作，除了可以讓您保有基本的收入，也可以避免讓自己沒有選擇權，這部分也是在職涯選擇中很重要的一點，需要提醒您注意。

👍🏻以上幾點是個人的建議分享，希望能夠解答到您的問題，如果您在職涯診所詢問過程中，有得到其想要的幫助，也希望您能把這份感激，轉為幫助身旁需要的朋友們，共同建立起職場【∞ 善的循環】。
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可以問，但基本上問了也是白問，
不必浪費時間了，趕快找下一家吧。
是人家公司要的，他們定會很快主動聯繫。