吳秉融1/31 12:59
五金行 一般員工
未填年齡範圍
工作三個月覺得不適合想跳槽
目前還在海外的鞋廠工作，剛滿三個月的試用期，但認為這份工作不太適合自己，想在海外再尋找相似產業的工作,，希望可以得到大家的意見，如果主管或老闆會想要應聘一個剛轉正就離職的員工嗎？還是認為不適合就應該換工作找到工作為主
回答 9 則
您好
轉換工作是你的權利 ,如果真的不適合 ,在勉強待下去也是辛苦 ,但要注意的是工作還是要慎選 ,對你才是有幫助的 ,舉例 ,如果有2份履歷,
A公司9個月 /B公司6個月 /C公司3個月,
另一份,
A公司1年3個月 /B公司2年 /C公司1年5個月,
我沒說哪一份一定不好,
是不是有一份看起來就是會比較好,
穩定性高 ,問題看起來會比較少 ,有連貫性 ,你自己認為呢? ,相信你自己是會思考的 .以上希望有回答到你的問題 ,也希望你能不吝給予肯定 ,祝福你.
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您好，
在問題上方有顯示您 "無工作經驗 51-55歲"，目前已在海外鞋廠剛滿三個月試用期，這對於無工作經驗的中高齡人士，已經很不容易了，但您覺得這份工作不太適合自己的原因是什麼呢?
那既然覺得不適合，為什麼您又想在海外再尋找相似產業的工作? 所以光是問題本身就有點矛盾了。
因為您提供的資訊不多，實在沒有辦法幫您作完整的分析，但建議您可以針對自己的個性、意願、和訴求做個盤點。至於老闆會不會應聘一個剛轉正就離職的員工，這並不是重點，關鍵在於您找的工作是不是適合自己，相對的，企業也在尋找適合的人才，這樣才能為企業做出貢獻。
以上意見提供參考。
1人拍手
沒看到具體描述不適合的原因，要轉換還是要想好足夠說服人的理由，理由如果足夠充分，倒是不必擔心，因為企業求才，還是以能力，能否符合職位要求，為考量重點。
問題沒被解決嗎？邀請GIVER來回答！