想找網路行銷社群工作，但目前都無聲卡是因為經驗不足嗎

如果你從老闆角度，會想要找什麼樣的人做網路行銷工作呢？然後來檢核你的履歷以及經歷，可能就能發現問題了。

1.是否有傲人成績？例如：創造多少點閱、業績等。
2.個人是否有自媒體：延伸個人為公司所用的附加價值
3.是否能得到推薦？例如：fb貼文則有很多人要幫你介紹工作。
4.對公司的行銷有何看法與建議？

從事行銷工作的人，可以試著把專業行銷的所有能力，把「自己」當成商品，試著為自己尋找定位、目標對象、內容行銷方法。

把自己賣出去，才能證明你是有這方面能力的。得到面試機會，表示履歷還不錯，但問題可能是過去成績，以及對面試公司的行銷掌握度不夠，例如無法提出讓面試者覺得有意思的建議會想法。

另外，很多老闆要找行銷的人，都會特別看他們的自我品牌行銷力，所以可以試著開始做這件事，衍生附加價值。

例如：我之前有一任工作是學長推薦面試，總經理採用我的原因其中一個關鍵是我辦了十年讀書會，有社群經營能力。

供你參考。
加油💪

您好，想先了解這三題:
1.您面試哪些產業？哪些職務？
2.每一場面試大約歷時多久？
3.面試過程中，答不出來的是哪些問題？

我們再來分享，一起找解。

先謝謝喔

您好，感謝您的提問！
請多補充你的個人背景資訊，讓Giver可以更了解才能夠更精確地回答您哦!

發問方式請參考：
https://giver.104.com.tw/question/0/c3c59ddc-1b88-4241-a0d3-f6161ea0bd0d

社群行銷的工作內容，都希望找能主動相互支援的小幫手，不然就要自己有辦法創造音量被聽到被注目，如果只是投履歷靜靜等，通常就是讓您一直等下去了。
如果你真的對某個平台有高度的從業意願，為何不主動去那個平台露臉自我推薦呢，可能效果會更好些。