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未填公司未填職務36-40歲

好市多面試一推問題提問咨詢?

不過問了蠻多問題 但問題都很制式
我被問到的有:
1.有沒有遇到過很難應付的客人,怎麼解決的?
2.如何做到工作安全?
3.有沒有在步調快且吵雜的工作環境工作,舉出實際經驗?
4.有和沒有生產力的同事工作過嗎,如何處理?
5.為了面試做了哪些準備?
6.曾經主動要求學習的經驗?
7.描述你為你所犯下的錯誤承擔責任?
8.是否做過上班時間不固定且會臨時通知變動的工作?
9.如何請同事幫助你?
10.面臨難以抉擇的工作決策會向誰求助?
11.和同事產生誤會的經驗,如何解決?

然後就等第二次面試通知
有被問到
1.為什麼想來好市多?
2.還有工作經歷!
3.學生時期參加過的活動?

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回答 1

您好:
您是要與我們分享在好市多的面試內容是吧!樂意且願意與他人分享是具熱忱的表徵,光這點您就已經具備在服務業從業特質的能力喔!
一面、二面應該是由不同面試官負責執行才是,第一階段面試通過後被認同才會有二面的機會,因此相信您已經很接近錄取名單了。面試各項提問,無非都是希望了解在能力上,得以判斷求職者是否符合組織期待?另一方面來說就是預測求職者一旦入職是否得以勝任愉快?或是有超乎預期表現的可能。
以上供參。祝您順利!

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