- 無工作經驗21-25歲
面試詢問到職日期，然後說再通知的意思
各位前輩好，自己禮拜三剛面試完，面試時主管詢問我預計到職日起，我回答希望能年後，之後主管說先幫我排年後上班的日期跟班別，但結束的時候說會2周內會再通知，若無回應就是沒錄取，想請問這樣為什麼要先排日期跟班別？
您好: 公司說[但結束的時候說會2周內會再通知，若無回應就是沒錄取],感覺他說的很清楚,他們仍在開會討論人選,舒顧問建議您,要留備用方案,應該繼續照您原定計畫繼續面試其他家,最後再慎選. 不必將希望都押在這家公司,對您才是保障.
祝福您 一切順利
哈囉你好：）
從上述內容不確定應徵職務的屬性和產業，主管可能想保留錄取的彈性、也可能過去有過應徵者後續沒有報到要重新安排等等。
如果不是有拿到正式offer的狀況，雙方都還保持彈性。可以同步找其他工作，多看多比較也多一些機會：）
這個情況其實很常見，也不矛盾。
為什麼「先排到職日期跟班別」，但又說「兩週內再通知」？
關鍵一句話：排班 ≠ 錄取承諾。
1️⃣ 他們是在「預備名單」階段
主管先幫你排日期，代表你已經進入可錄取範圍，不是被刷掉的那一群。
但公司流程通常是：
面完所有人
比較人選（能力、到職時間、薪資、穩定度）
跟 HR / 上級確認名額與預算
最後才正式拍板
👉 排班只是「如果選你，我們要怎麼安排」，不是正式 offer。
2️⃣ 公司在評估「年後到職能不能等」
你回答希望年後到職，主管立刻幫你排：
表示 你的到職時間是可接受的
同時也在測試內部排班是否可行
但如果後面出現：
能更早到職的人
條件差不多但更符合即戰力的人
👉 你就可能被往後放，甚至被刷掉
這就是為什麼他們要保留「兩週內通知」這個退路。
3️⃣ 「沒通知就是沒錄取」是保守說法，不是針對你
這句話通常是 公司自保用語，不是在暗示你不行。
如果真的完全不考慮你：
通常不會浪費時間排你的班
也不會跟你討論具體到職細節。
希望以上內容對您有所幫助。
