有豐富的工作經驗，投擲的履歷都只已讀卻石沉大海，想不通？！

您好，

憑直覺，您的求職問題應該出在履歷上面。

科技業電子零組件公司應該有每年季節性的流動，熟手、有經驗的人 永遠有機會。

履歷不夠好、不夠精緻，就沒有忠實地反映出您的實力、經驗、技能、專長，對方也可能搜尋不到您的履歷，所以拿到的面試機會很少，在沒有太多選擇的情況下，只能去普通的公司，而且還要抱病上班，真的太辛苦了。

以下一些基本的建議，我會建議照著104的履歷教學，一步步把履歷、自傳、專案成就、工作技能、專長技能通通填滿，能填多滿是多滿，然後帶著目標職缺到履歷診療室找相關產業的前輩指導一下，一份有經驗、設定正確到位的履歷，通常在開放48小時內就會有一個以上的相關職缺面試邀約。

【仔細檢查所有空格, 補好補滿, 選好選滿】
基本資料 裡的 個人特色, 個人簡介 都要補齊
請參考文章3. 個人名片部分，建議寫2-3句軟技能、硬技能、個性與工作經驗, 2-3點重要的工作成就, 包含得獎紀錄/專案/技能/專利或其他卓越成就
 https://blog.104.com.tw/104-resume-conferences/
專長 #專長技能 10個關鍵字 # 務必選滿
工作經驗 #工作技能 6個關鍵字 # 務必選滿
希望職稱/職類/希望產業 通通補滿
希望產業一定要選
希望 工作內容 可以留空白
你如果看工作徵才需求中，有 工作技能 與 擅長工具，假設對方有設相關的條件下去，你的履歷就有機會被搜尋、媒合，所以一定要設好設滿。

【STAR敘述專案成果或工作成就】
 https://www.moneysmart.tw/articles/%E6%96%B0%E9%AE%AE%E4%BA%BA-%E9%9D%A2%E8%A9%A6-star%E5%8E%9F%E5%89%87/
套用這種STAR的模式, 來檢查是不是每一個 自傳段落/專案成就 / 面試答題 都有敘述完整。
STAR 星星原則逐字分別代表S-情境（Situation）T- 任務（Task）、A – 行動 （Action)、R – 結果（ Result ），將敘述拆解成四個層次去應對。
S- 情境（Situation）：事情是在什麼情況發生的? 什麼樣的因素導致這樣的情境？
T- 任務（Task）：你當時的期望工作和挑戰是什麼？
A- 行動（Action)：過程中你扮演什麼角色？你怎麼做？怎麼想？
R- 結果（Result）：最後的結果是什麼？後續有什麼影響？

示範句型:
我在_(公司/單位)_擔任__(職務)__時, 我負責__, (任務)目標是__, 我著手__(完成什麼事項, 跟誰聯繫, 帶領什麼團隊)__, 最後完成__(具體目標成果), 獲得__(獎勵/訂單/好評/新客戶…)。

【自傳建議格式】

我是ＸＸＸ, 具有？年＿＿XXX經驗, 執行過ＡＢＣ專案, 擅長工具＿＿＿, 工作風格＿＿＿。
我希望能在＿＿產業, 擔任＿＿職務。

【ＸＸ專案經驗｜關鍵技能Ａ｜關鍵技能Ｂ】
我在_(公司/單位)_擔任__(職務)__時, 我負責__, (任務)目標是__, 我著手__(完成什麼事項, 跟誰聯繫, 帶領什麼團隊)__, 最後完成__(具體目標成果), 獲得__(獎勵/訂單/好評/新客戶…)。

【ＸＸ得獎｜關鍵技能Ａ｜關鍵技能Ｂ】
我在_(公司/單位)_擔任__(職務)__時, 我負責__, (任務)目標是__, 我著手__(完成什麼事項, 跟誰聯繫, 帶領什麼團隊)__, 最後完成__(具體目標成果), 獲得__(獎勵/訂單/好評/新客戶…)。

【ＸＸ公司｜ＸＸ職務｜關鍵技能Ａ｜關鍵技能Ｂ】
我在_(公司/單位)_擔任__(職務)__時, 我負責__, (任務)目標是__, 我著手__(完成什麼事項, 跟誰聯繫, 帶領什麼團隊)__, 最後完成__(具體目標成果), 獲得__(獎勵/訂單/好評/新客戶…)。

※謝謝主管在百忙之中檢視我的履歷，希望有機會能加入貴公司，協助公司相關作業的執行並完成，期待可以在公司發揮我的長才，跟貴公司一起成長，如果希望進一步洽談我的技能專長，請與我聯繫，電話xxx, Email xxxx 。

以上，提供您參考

履歷診療室，免費一對一職涯討論、履歷健診
 https://resume-clinic.104.com.tw/

您好：
有時候可能會有些人為了「找工作」而找工作，而忽略了是否在每一份工作中去覺察自己，為何我正在做這工作？我為何而做？（除了當前這份工作）我的下一份工作是什麼？
在每一次經歷面試的過程中，不妨多花點時間和用人單位主管多了解實際工作內容，及所需的工作職能、工作環境、公司福利或通勤路線模式等等，而不會因為到處都有缺工的狀況因為一時認為自己能勝任而產生的落差。