面試後，過了幾天公司更新了職缺

求職者您好,

關於您的問題我有兩點淺見提供給您參考
1. 如果錄取通知超出原訂的日期區間，建議您可以先發電子郵件向面試公司的人力資源單位禮貌地確認進度，或者有沒有需要在補充的地方；盡可能的表現出您目前正在期待公司的回覆同時如果有需要補充或是補足的地方您也很樂意提供，間接地展現積極度。
2. 更新發佈職缺在人力資源作業當中，是很常見的情況；
2-1 目前尚未找到更合適的人選，因此持續開放職缺面談
2-2 目前人選接受錄用條件，等待報到中，但為了確保招募不會有其他的異
　　常，因此仍然持續刊登職缺，以避免異常狀況
2-3 例行性維護刊登版面

無論是什麼樣的狀況，在此仍然需要鼓勵您對自己可以保持多一點的信心與彈性，雞蛋不要放在同一個籃子裡；如果在等待期間有其他的面試機會也不妨多方試試唷！另外如果想要知道進度其實如同第一點所述，可以用更開放更有禮貌的方式詢問一下對方唷！

祝福您找到適合的工作！

建議可以直接打電話聯繫確認，比起自己臆想更可以明確知道是否停損！面試後原定一週內回覆卻沒有聯繫，有可能的情況

（1）人事業務繁忙忘記
（2）還在觀望更好的人才，把您放再待選但也不想直接拒絕您，若真的沒有更好的會再採用
（3）未錄取

但如上述所說的，這些都只是可能性的猜測，直接打通電話也更有底，讓自己重新安排面試的規劃與行程吧！