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匿名2022/3/10

未填公司未填職務26-30歲

前公司要我回去上班,不知道該如何選擇

今年要28歲,前一份工作是物流業,目前離職三個月待業中,最近前公司缺人,主管們都希望我回去,薪水部分可以調高5000~8000。
但會離職原因是,對這產業沒熱情,純內勤工作,實在不符合自己個性。
但目前找工作也一直碰壁。
希望前輩們給點建議 謝謝。

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曾經的經驗,分享一些想法如下,
1.一般來說,工作都有喜歡的地方與不喜歡的地方,而不喜歡的地方又通常占多數時間。
2.所謂的工作熱忱,其實是自己的"工作心態",當中包含成就感的獲得或是工作與生活的平衡,而這種狀態隨著個人特質,工作經驗,人生歷練的不同會有不同體悟。(比如說:年輕時想要不斷有挑戰的工作,高薪高壓力,結婚生子後,變成穩定,可以多點時間陪家人。)
3.想法分享=>"不喜歡的事藉口100個,想做的事一個理由就夠了"。
4.在您沒得選擇或是不知道怎麼選擇而落在原地時,就是一種選擇,而把當下的事做好就對此事負責也是尊重自己的選擇。
5.工作與進修,是職涯規劃的路徑。(當老闆也算在工作內)
6. 4~5的循環會培養您的能力,時機到了,您已經準備好了。

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您說對這產業沒熱情,純內勤工作,實在不符合您的個性。
我想請問您的熱情在哪裡? 個性喜歡什麼? 為什麼不往這個方向去找工作?
如果您目前還不知道自己的熱情及興趣,建議您可以回去原公司上班,一邊工作,一邊探索自己的熱情及興趣。賦予這工作跟前一次不一樣的意義。
前提是如果您目前還不知道自己的熱情及興趣,才需要這樣做。

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您好,若是目前經濟狀況還能支撐,對於前主管的邀約可以再緩緩。可先利用下方職業適性測驗來了解自己還有些可能性?從結果去尋找新的可能性。若是現在已經有在煩惱經濟狀況,或許可以先回去前職,再慢慢釐清自己的興趣、方向,為下份轉職做準備。以上供您參考,謝謝!

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