去親戚店裡幫忙（無勞健保、勞退、薪資）兩三年可寫進履歷嗎？

您好，

可以寫，而且應該好好寫唷。

每一份工作、每一段歷程都有價值，不管有沒有薪水或投保紀錄，重點是您在這份工作的貢獻、經歷，所應用及學習到的技能是什麼。
假設有其他的志工服務，或者學生時候的社團幹部經驗，也都麻煩寫進履歷自傳，對主管來說，這些都是認識您的好例證。

（隨便舉例）
商業談判--疫情期間廠商漲價2%，您跟廠商斡旋將漲價幅度降低，或者 客人殺價，您在什麼情況下會答應或不答應，客戶賒帳，您在業務範圍內將帳款追回等。
庫存管理、文書處理--小店舖沒有庫存系統，您將店面的貨品清點之後，導入用excel表格計算，節省人力時間
客戶關係經營--日常問候，用心了解客戶的一些家庭狀況，及採購習慣等，延續原本的客戶關係外，新增了不同年齡層分佈的新客群。

我可以想像，可能就是日常顧店、幫忙收貨結帳，但很多日常營運的小事情都可以是履歷表的小亮點唷！只是要花時間思考一下，怎麼把這些小瑣事改寫成商業語言，變成主管想看的樣子。
最後小提醒，除非主管在面試問起來，不然通常 不建議強調 這是家族事業 或 家裡的生意，就單純的寫成一份工作即可。

以上，提供您參考

1 這位求職者想知道在親戚的店裡幫忙兩三年的經驗是否可以寫進履歷中。
2 對於您的情況，我建議您在履歷中提及這段親戚店裡的協助經驗。這段經驗雖然沒有勞健保、勞退和薪資，但它仍然是您實際參與並貢獻的工作經歷。
3 在履歷中描述您在親戚店裡的角色和責任，以及所涉及的工作內容。請詳細說明您在店裡所做的工作，如處理客戶服務、銷售支援、財務管理等。
4 無論是否有薪資，這段經驗都能展現您的責任感、勤奮和人際關係能力。在描述時，強調您的工作態度和學習經驗，讓未來的雇主看到您的價值和成長潛力。
5 若您無法提供以往的聯絡方式，您可以在履歷中註明原因，例如「因親戚已退休休養，無法提供聯絡方式」。在面試時，若公司需要核實資訊，您可以事先解釋情況並提供其他參考人的聯絡方式。
6 請記得，履歷不僅僅是列出工作經驗，也要包含其他資訊如教育背景、技能和成就。強調您的專業背景和投遞醫院藥劑部職缺的相關能力，並提供其他能夠證明您實力的資料，例如專業執照、證書或學術成果。
7 祝福您順利找到理想的工作，並在履歷中展現您的優勢和潛力。即使遇到一些挑戰，也要保持信心和積極的態度。

午安~

關於您的問題，個人建議還是可以把這段時間的工作經驗，
寫在您的履歷中~~因為這是已發生的事實，沒有什麼好隱瞞的~

您還沒到職，公司是沒辦法調閱您的投保紀錄的~
徵信的部份，個人倒是覺得還好耶~
一方面是公司不一定會做徵信；
另一方面，如果您的表現好，或許親戚會給您正面的評價~
也是替您加分喔^^

所以，就放心的照實寫沒關係喲~

以上供您參考~

一定要寫入的！這段經歷可顯示你是一個具有同理心、願意付出的個人特質，而且能夠在第一線面對客戶的各種需求，也同時具備耐心與細心。職涯難免會因為家人的因素有些調整，家人退休不想被打擾的特殊需求建議在履歷上註明，相信人資都能夠理解的

您好，經了解過您的問題後，給予幾點建議如下。

① 親戚是開在傳統市場的小店鋪，又是一人管理，身體狀況不是很好，所以疫情開始這兩三年期間去協助。請問也可以寫進履歷嗎？
✍🏻 我覺得是可以的，因為您這段時間都有協助工作，您的職涯過程並不是空白的，但這部分勢必也可能會接受到醫院的質疑，所以只要您可以清楚描述工作的內容、工作時間、店舖位置等細節資料，還是可以作為一個佐證資料，讓醫院了解到您這段時間，確實是有一份穩定工作的。

② 我有準備投遞醫院藥劑部的職缺，有規定繳交資料，下面有要寫服務經歷
✍🏻 這個問題才是重點，因為您目前的服務經歷與藥劑相關性低，您雖然可以寫上親戚工作的經歷，但很難有加分效果，您需要在加入到您目前對藥劑部該職位的了解知識，以及強化您履歷中與該職位的契合度，才能夠取得主管的青睞，順利獲得面試機會。

③ 我怕新公司面試時會去查有沒有投保紀錄，會電話聯絡給我親戚（我親戚已經退休專心休養，雖然知道是公司例行事務，但不想親戚被打擾）而且我幫忙的這段期間就真的沒拿錢，只有過年時現領紅包，又覺得沒在履歷上寫，連初審都過不了。
✍🏻 這裡也是重點，雖然您是好意不想親戚被打擾，但如果醫院想要進行確認，卻又無法與親戚取得聯繫，則會有很高可能質疑該經歷的真實性，在這樣的情況下您會處於較劣勢，所以會建議您與親戚先進行溝通討論，讓對方可以在電話確認時，可以補充一些細節及美言幾句，才能夠讓您這幾年的幫忙更顯真實性，這是您需要考量的。

👍🏻以上幾點是個人的建議分享，希望能夠解答到您的問題，如果您在職涯診所詢問過程中，有得到其想要的幫助，也希望您能把這份感激，轉為幫助身旁需要的朋友們，共同建立起職場【∞ 善的循環】。
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