一直換工作履歷該怎麼寫？

您好，

因為您沒有說得很清楚，畢業三年一直換工作，假設每一份工作都只做半年，無縫接軌的狀態下，您也已經做了6份工作，不知道這6份工作是否有讓您學到甚麼事情呢? 不知道您換工作的領域是否相同呢? 如果是相同產業，您的經驗是否有不斷的成長與累積(就算資歷不長)? 建議您可以先好好條列出來。

一般來說，有些HR會建議3個月以下的資歷就不要列入履歷內，但是還是要考量如果空窗期看起來很長您要怎麼解釋說明? 您在空窗期時有沒有為下一份工作多準備甚麼呢? 如果您的做法是這樣，那這些問題您也要好好準備。

企業一般對於應屆畢業生頻繁換工作的容忍度大約為2~3份工作，時間大約為1年。很多公司知道畢業生一開始還沒找到對的方向且還在碰撞時，有可能會有資歷看起來較短的情況，只要找到對的方向，一應該在第二年開始時就會穩定下來。

如同前輩所說的，您要先好好分析自己，為什麼換了這麼多份工作還是沒有辦法找到對的公司? 透過這樣的整理方便您了解自己、也確立要找的工作、及撰寫您的履歷。在這一次次轉換的過程中的成長幅度在哪裡? 做了甚麼樣的努力想改變這樣的狀態? 這些問題也都是可以當作面試時應對的方向。如果您條理清楚了，可以再請履歷健診的前輩Giver協助您!

祝您早日找到適合的工作!

您好:
1、一直都在換工作，要找出頻繁換工作的原因，才能解決你的問題，要不然你還是會一直換工作
2、前三個工作如果都是三六九個月內(對企業來說穩定度太低了)，人資邀約面試機會會很低，甚至沒有面試機會，除非那個職缺很缺人
3、沒有甚麼工作經驗，哪也要看到你的履歷內容，才能看看要怎麼說明，
建議去做履歷健診及詢問顧問或有其他問題回答可以詢問顧問喔!
https://resume-clinic.104.com.tw/

祝福順利

您好!!

誠如以上前輩們所言，您並未清楚說明畢業三年一直都在換工作，實際上是怎麼樣的換法，並且每份工作所任職的時間長度又是如何的狀況，這些都會影響到您如何填寫履歷以及面試時要如何回覆人資/面試官。

您提出履歷問題，這也的確是您一定會感到苦惱的地方，不過就算工作時間短暫，不表示您不會從中學習到技能與專長。

另外老闆問起換工作的理由，這是您在去面試之前，應該要先好好思考的回覆，因為目前就您的問題中，無法判斷該如何回答才是較佳的方式。

以上，提供給您參考~加油~!!