轉職還是繼續撐下去？

零售業的本質是繁鎖且商品異動頻率高→品項、進出退換貨、價格異動甚至是毛利。只要是支援前線業績的事項都要處理，先有這樣的認知，一切”壓力”都會是自然的。當自己喜歡這樣的模式，適應這樣的節奏時，熱忱會找得回來。

各部門或各單位的交接若原來不是你的工作範圍，就算與你交接的人自認很清楚說明了，但你仍不明白，是正常的現象，唯有親力親為，才能真正上手。

以現實面來說，目前的市況，不論轉職或轉另外一個領域，都可能與期待有落差。能否勝任，端看你對現況的認知，接受了，就可以勝任。再給自己一些時間，轉職未必能達到你想要的。

1. 國貿所畢業，目前在零售業當採購人員，但因為工作的轉變導致除了採購相關的文書作業，還必須協助自家品牌的出貨，這一年來真的壓力很大。再怎麼努力做始終還是很痛苦，還要面對老闆的會議，心好累怎麼做都做不到我認為的100分。
2. 來走一趟您的日常，進辦公室三件事，採購下單3品項，品牌出貨10品項，簡報整理，先完成採購key單3品項，喝口水休息一下，再開始安排品牌出貨一個接一個，中間喝口水休息一下上個廁所，逐步完成今日10品項，還有餘力增加一張插單11品項，下班前處理簡報檔，現有格式。完成但沒有要求100分。
3. 當自己要求100分，不管有沒有做到都心累，心累不是工作繁雜，而是自己要求100分，可是又沒有主管要求100分，照您的進度，落實執行不要求100分，這個工作您游刃有餘。
4. 因為沒有人會幫你，您已有一年經驗，什麼事情都得靠自己摸索靠自己做，那早就成為過去式，您還放在心上，難怪心累，本因很輕鬆的面對工作，您把一年來亂七八糟的事都堵在心上，不累才怪。
5. 祝福您。