不知道該跳槽還是回去類似原本的工作

哈囉，先謝謝你分享這段心路歷程，可以感受到你內心的拉扯，先幫你補個血，類似你這種情況的人其實很多，所以不用擔心是自己遇到了什麼特例，不過也因為如此，需要幫你看清產業趨勢。

我個人的觀察，近幾年，品牌端行銷與電商營運的界線正在模糊。

過去行銷主要做曝光與品牌價值，營運負責銷售與平台管理，但現在數位行銷幾乎等同「電商驅動」，所以很多公司會要求行銷人員理解平台玩法，甚至直接扛業績。

特別是在中小企業或人力不足的環境，常常就是「誰懂誰來做」(以前可能是老板自己搞，但忙到沒空時，他就只好找誰來填這個坑)，你遇到的狀況其實蠻典型。

相對而言，如你的理解和想像，大公司或成熟品牌分工比較清楚，行銷確實可以專注在策略、品牌、活動，而電商團隊則會獨立負責銷售，兩者雖然協作，但不會全部壓在你一個人身上。

但我們還是先回到你的問題，也許可以從三個方向來思考：

一、如果留在現公司
優點是你正在「"被迫"學電商」 (拍拍)，這也是未來行銷必備的能力之一。

短期很痛苦，但長期來看，你會比只做品牌或只做媒體的人，更懂電商數字與平台規則，這其實是履歷上能加分的技能。

當然缺點是，若公司持續人力不足、制度混亂，你會陷入「雜務消耗」多於「專業沉澱」，到頭來只會累積疲勞感。

二、如果回到行銷公司（代理端）
確實這是比較「熟悉的舒適圈」，你可以回到專案管理與行銷企劃，少掉背業績的壓力，重新找回專業成就感。

但它同樣也是有缺點：一般來說代理端普遍壓力大、加班多，而且長期來看，純行銷企劃的專業競爭激烈，職涯上限有限。如果你沒有持續提升數位工具或其他軟技能，可能會在 30 歲後感到瓶頸。

三、如果往大公司、大品牌跳槽
這是比較理想的方向。大品牌分工明確，你可以選擇專注在行銷策略、品牌推廣，而不必全面扛電商。

但相對要求也更高，外語能力、數據分析能力、專案管理專業，都是必備的。如果你能利用這段時間累積「電商 + 行銷」的混合經驗，再加強英文與專業技能，未來轉進大公司會更有競爭力。

綜合來看，我會建議你不要急著「逃回代理端」，因為你已經意識到電商不是你的熱情所在，但同時也知道電商已經是行銷生態不可分割的一部分。

與其直接否定，不如把這段經歷當作「跳板」：至少待到你能在履歷上清楚寫出「品牌行銷與電商營運整合經驗」，再去挑戰更大的品牌，會更有籌碼。

具體行動你可以這樣安排：
在短期（半年內）：持續做現職，把能學的電商知識記錄下來（例如：平台檔期規則、活動數據追蹤…等等），但不要讓自己陷入過勞，把學習視為「武器庫收集」。

中期（一年內）：同步進修英文或數位工具，把履歷打造成「會品牌行銷也懂電商數據」。

長期（1–2 年）：開始往大品牌投遞，選擇更專業化的角色，讓自己不再被迫一人多工，而是能在團隊合作中發揮強項。

最後的小提醒：
不要把這份不理想的工作當成浪費 (我知道這很"逆人性"，但人生有時是一種等價交換，想得到你目前得不到的，有時就需要"用什麼去換")，而是當成收集裝備的副本。你對電商不感興趣沒問題，但既然碰過，就把它當成履歷裡的「額外技能點」，未來你就能有更多選擇。

我想真正的重點，不是回到舒適圈，而是用現有的不舒適，鋪出一條更有力的下一步。

最後，祝福你能找到最適合自己的定位，讓工作不再只是消耗，而是推你往更遠的地方，加油喔!

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若真的不喜歡就往你的專長方向去發展，但電商平台早就是主流。若真的不認為學更多對自己更有益，那建議你把現在的經驗當成修練，這樣往大公司發展的機會更有競爭本錢。工作本來就是依據市場需求而訂不是依個人喜好。以上提供參考。