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匿名8/12 6:25

未填公司未填職務26-30歲

想請問我的履歷是否有哪邊不足?或者哪邊缺乏吸引力?

聚焦了幾家公司後投過去的履歷都是已讀,連面試機會都沒有。本覺得對自己過往的工作經歷與作品集都稍微有點自信了,卻依舊困難重重,很想知道到底是哪邊不足。

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回答 8

以藝術設計相關工作來說,設計找工作有很重要的兩個點
1.曝光度
2.人脈

曝光度不用真的有千人粉專之類的,而是曾經在某些熱門市集展示/販賣過自己的作品,或是曾參與新一代展覽等等,這是一件很現實的事情,如果你不把作品攤出來給人看,並且給人們看過很多次,人們是不會知道有這件作品的,藝術設計尤其是。

人脈,在我多個應用美術、設計系的朋友找工作時,除了實習轉正以外,多半是透過介紹以及活動認識,加入工作室的,因此,我會建議您多參加各種不同的座談會、討論會、展覽、市集,以「認識人」與「心得交流」為目標(同時也稍微累積曝光度),藉此增加讓他們在聽到職缺時會想起你的機會。

以上

4人拍手・

我能理解你在求職過程中遇到的挫折,這確實是許多人在找工作時會面臨的挑戰。因為這裡沒有辦法看到你的履歷,所以給你一些可能可以幫助你提升履歷吸引力的建議:

1. 量化成果:在描述過去的工作經驗時,試著用具體的數字來展示你的成就。例如,你可以提到完成的專案數量、提升的效率百分比或是節省的成本等。

2. 關鍵字優化:確認你的履歷中包含了目標職位的關鍵字。許多公司使用自動化系統來篩選履歷,因此確保你的履歷中有這些關鍵字可以增加被注意的機會。

3. 客製化履歷:根據每個公司的不同需求,調整你的履歷。突出那些最符合該公司職位要求的技能和經驗。

4. 簡潔明了:確保你的履歷清晰易讀,使用簡單的格式和標題來組織內容。避免過多的文字敘述,讓招聘人員能快速抓住重點。

5. 強調軟技能:除了技術能力,也要強調你的軟技能,如溝通能力、團隊合作和問題解決能力等。

6. 作品集展示:如果你的工作性質允許,提供一個線上的作品集鏈接,讓招聘人員可以看到你實際的工作成果。

7. 檢查錯誤:確保你的履歷沒有語法或拼寫錯誤,這會給人留下不專業的印象。

另外,如果你有興趣進一步提升自己的技能,推薦你可以參考104學習中心的資源,這裡有許多課程可以幫助你增強專業能力。

希望這些建議能對你有所幫助,祝你在求職過程中能夠順利找到理想的工作!

2人拍手・

您好,

首先,當自己努力付出卻面臨乏人問津的挑戰,壓力一定不小,換作是我會感到不安,這陣子以來辛苦您了。

但是,礙於我們無法透過這個介面看到您的履歷,自然也無法給出較精確的建議。
所以,歡迎您採用104 健診中心 1對1健診功能,相信裡面的前輩都會很樂意跟您一聊。

最後,祝福您早日找到讓您繼續發光發熱的工作。

4人拍手・

1 您關注製造業與藝術設計領域,卻在投遞履歷後無面試機會,想了解不足之處。
2 履歷的專業性和細節度可能不足,無法吸引招聘方的注意。
3 作品集是否具體展示了您的創意能力與實際應用能力,這是關鍵。
4 是否有針對應徵公司做過客製化調整,這能提高相關性和吸引力。
5 檢查履歷中是否強調了您的價值貢獻,這部分應具體、可量化。
6 也許需要進行一次履歷或作品集的專業檢視或諮詢,獲取第三方建議。
7 祝福您。

1人拍手・

您好👋
建議你🉑善用「104履歷診療室」健診服務,找尋相關的專業Giver請教,或許,從中能得到更多需調整&加強的地方喔!
另投遞完履歷後,🉑打通電話與貴公司告知一聲,展現出積極度。
㊗️你求職一切順心!

2人拍手・

您好
因為你提供的資訊也有限 ,以下提供你幾點 ,你參考看看.
1.這裡是看不到你履歷 ,你可以做履歷健診 ,藉由其他前輩幫你從不同角度審視 ,也許會有你想要的答案.
2.不知你投了多少家? ,因為職務行業別的不同 ,也許職缺的時間也會不同 ,例如你投服務員 ,跟你投內勤行政人員 ,當然服務員的職缺就較多 ,如果你自己又有設定 ,例如要什麼產業 /要在哪個區域 /或薪水要多少...,也許你條件設的越多 ,待業時間就會變得越長.
3.再次盤點自己 ,自己還缺什麼 ,要怎麼走 ,自己是不是要先去準備 ,不是等遇到了才在學 ,不然為何那麼多人下班後還會再去學其它的專長(他們應該不是太閒) ,如果你有再加強自己 ,你覺得會不會更好 .如果寫成 ,個人也知道哪項專長的重要性 ,自己也已經報名 ,預計8月底可取得 ,相信自己能更專業的為貴公司服務 ,這樣你的積極性是不是就有 ,這樣會不會讓人家更對你有興趣.
4.履歷是一塊 ,面試也是另一塊 ,這也不能等到才練習 ,你可以先把會為的問題先想一想 ,對鏡子 /對朋友親戚...,都可以練習 ,回答也是很重要 ,也許自己也有不知道的小動作 ,例如眼神飄忽 /抖腳 /或是聲音越來越小聲...,這些都會影響到你的面試結果.
5.面試就是這樣 ,同樣的回答 ,有時A面試官覺得還不錯 ,B面試官卻覺得沒回答道重點...,所以自己的得失心不要放太重 ,就受好好準備自己 ,把自己最好的一面表現出來就對了 ,其他的就不要想太多.
6.最後就是 ,工作有時也要看緣份 ,雖然不知你要投的是什麼職位 ,但現在大家都要搶 ,如果你履歷寫的跟職務所需要的越像 ,這樣會不會增加你的優勢 ,所以應該不是一封履歷打天下 ,所以不要以為自己很有優勢 ,作品不錯 ,但你到底有沒有寫到跟履歷要的東西 ,或是這家公司的需求 ,這也會影響你的履歷是不是讓人有興趣看下去.
以上希望有回答到你的問題 ,也希望你能不吝給予肯定 ,祝福你.

3人拍手・

104有免費健診服務 https://resume-clinic.104.com.tw/
透過這樣的機制,Giver可以看得到你的履歷表,也能針對你的問題一對一提供詳細說明,可以使用這樣的服務喔。

1人拍手・

如果有這樣的認知,可以再做履歷健診,找個指導者,一定會有所助益的;但通常找一個合適或喜歡的工作原本就不大容易,其原因很多,無需氣餒,再接再厲,繼續找一定會有適合的工作.

1人拍手・
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