- 未填公司未填職務31-35歲
在電子業擔任9年的業務，轉職遇到命運分岔路怎麼辦？
32歲，前一份工作是美容產業，轉職到現任公司擔任業務已9年，學歷是國立大學企管系。現公司原先是貿易公司，後期轉為製造業，我一路從助理做到部門主管的位子，老闆對我也非常信任，除了業務工作之外，大大小小的事情也會由我幫忙，可以說是兼任老闆助理的角色。
起初剛進公司做助理時覺得一切都很新鮮，所有事情對我來說都是挑戰，每完成一個任務就讓我獲得滿滿成就感，當時對剛轉換產業的我來說，一個月兩三萬的薪水我都甘之如飴。後期轉業務之後，我也全力衝刺，獲得老闆與客戶對我的肯定，一切都覺得努力付出都有成果。
但兩年前公司因為種種外部原因，進入經營困難也有倒閉的風險，我的工作已經不在單純是業務開發，還要幫忙老闆處理很多財務規劃的事情，工作變得越來越不開心，也沒有成就感，所以也開始思考在小公司待了9年，是否要轉換跑道？
1. 繼續待在電子業：薪水收入可以維持與現在差不多，但是現在的倦怠感不清楚是因為現在公司狀況造成還是對電子業倦怠？這樣的感覺是否會帶入下一份工作？在這個產業繼續發展不確定是否還有衝勁。
2. 轉換產業：想轉換FMCG產業，但這個產業起薪與電子業差距甚大，要做好薪水收入銳減的準備，但也許換環境會讓這樣的職業倦怠消失，轉變為挑戰新環境的心境，就像當年從美容業轉職電子業的狀況一樣，再一次全力衝刺。
轉職迷茫中，希望向各位前輩請益～
您好，經了解過您的問題後，給予幾點建議如下。
① 轉換產業：想轉換FMCG產業，要做好薪水收入銳減的準備，但也許換環境會讓這樣的職業倦怠消失，轉變為挑戰新環境的心境
✍ 因為您的年紀已經來到32歲，且您有提到FMCG產業的起薪相對偏低，以個人建議來說，會建議您再多考慮一下，原因是因為您雖然可以從轉換產業中得到新的力量及心境，但這樣的衝擊影響能夠維持多久是個未知數，若後續新鮮感消退，又面對薪資減少，其實整體來說並非真正是個好的發展，您也可以透過104薪資情報部分，來取得更進一步的薪資差異詳細資料。
https://pse.is/4whs8t
② 繼續待在電子業：薪水收入可以維持與現在差不多，但是現在的倦怠感不清楚是因為現在公司狀況造成還是對電子業倦怠？
✍ 從您的描述來看，會判定比較偏向是因為公司現在狀態造成，可能是因為財務規劃的工作內容，與您的個性上有落差，所以影響到其成就感。但因為您本身是很願意接受挑戰的，這時您可以透過轉換到其他公司，並且著重在業務或是特助相關的工作內容，一方面可以延續現有的累積能力，另一方面也可以維持住現有的薪資收入，甚至可以挑戰更高，或許這是一個可以考量的方向點。
https://guide.104.com.tw/personality/
③ 在電子業擔任9年的業務，轉職遇到命運分岔路怎麼辦？
✍ 但因為人的個性是由很多複雜的過去所堆疊而成，且未來並非是一個定數，透過您現有比較大方向的描述內容，其給予的建議不一定完全適合您，所以最重要的是要透過一些工具來協助做【自我覺察】，透過去深入了解自己的一些思考方式及關注點，也能夠讓自己發現怎樣的選擇會更適合自己，這時候您再提出需要的問題，將會更精確符合您的需求，也能夠得到更精準的建議回覆，供您參考。
以上幾點是個人的建議分享，希望能夠解答到您的問題，如果您在職涯診所詢問過程中，有得到其想要的幫助，也希望您能把這份感激，轉為幫助身旁需要的朋友們，共同建立起職場【∞ 善的循環】。
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若您有想要了解更多個人對於職涯相關的回覆，也歡迎您到我的解題教室進行更進一步的了解。
【傑夫的職涯解題教室】： https://nabi.104.com.tw/room/10047704#
幾乎每個人的職涯都會經歷職業倦怠期，從你的描述中感覺到是因為業務發展已超出原職缺的規劃範圍產生的，但換個角度想，也是因為你的能力好受到老闆的重用才會讓你接觸其他業務！多接觸就是多累積經驗，對職涯來說都是正面的。
回到倦怠期想轉換工作，目前全景氣都下墜，在前景還不明確的狀況下，應該採取騎驢找馬的方式轉職，保障自己的收入不中斷，至於要轉換不同產業或同產業換公司換環境，其實這兩者都可以讓你有新挑戰重燃熱情的！只是換產業如你的考量，30幾歲還要從0開始是辛苦的，放棄過去累積的經驗也是可惜的。建議可以轉換到同產業的大公司歷練，大公司制度好也有完整的人才培育計畫，屆時走公司內轉機制換工作職務，是一個風險較小的辦法
以上分享，祝你一切順利
Hi 您好！
感謝指定回答的機會。同時也建議您可以參考線上前輩的分享，激盪您更多想法。
拜讀完您的敘述與訴求後，容我提供一些建議如下
1.從您的敘述中，感受到因為 [經營困難、愈來愈看不到未來] 的徬徨，進而引發您重新思考的契機。
2.而面試有兩個目的 : 一是錄取，二是了解市場動態與自身價值。因此，我強烈鼓勵您可以去面試。
3.至於產業別，我認為都可以，主要的關鍵是沿用您過去的優勢，這優勢來自於硬實力與軟實力兩大類，可能需要進一步看履歷才能給出更多建議。
4.另一個可以嘗試的管道則是獵才領域。
以上淺見供您參考，祝福您！
