- 無工作經驗21-25歲
數位行銷產業對新人的最低標準？
系上教授常常分享數位新知識，前陣子是NFT和元宇宙概念，最近是AI人工智慧，即將取代越來越多產業的人力，未來會慢慢演變成數位的天下，人們比AI強大的就是創意執行，AI開始產出，文字、圖像、未來甚至是影片或設計圖，例如ChatGPT，但不是人人都可以一秒上手，也需要時間和訓練，才能讓每個人的機器人用在正確的地方、更節省效率，每次上課聽到老師分享數位行銷相關的知識，都覺得很有趣好玩，想問大家如何進入數位行銷的產業，有最低的標準?例如考過google證照、熟悉GA?或是對新興數位工具要有多深的了解才算合格?
數位行銷變化很快，沒有標準，要隨時保持積極學習的心態，有新的東西出來就趕緊去研究去摸索，已經完整的行銷模式和工具是基本都要會使用的，如果一定要說個標準，那就是行銷基本功
1.專案能力：整合團隊資源完成專案
2.業務力：提案、拿案子、結案、客戶人脈管理
3.數據力：會看數據、懂分析邏輯、會用各類後台(GA4)
4.創意力：創意腦
5.社群力：KOL、社群經營、小編技巧
6.公關力：危機處理、新聞稿撰寫、活動接待重要賓客
新鮮人練功大概3年能掌握這些技巧，加油~
1 想知道進入數位行銷產業需要達到的最低標準，例如是否需要考取google證照或熟悉GA，以及對新興數位工具需要多深的了解才算合格。
2 數位行銷產業對新人的要求：
數位行銷產業是一個相對新興的行業，對於新人而言，能夠熟悉並熟練運用Google Analytics (GA)、Google AdWords、社群媒體平台等工具，並了解行銷規劃、SEO等基本觀念是最基本的要求。
3 證照對於數位行銷產業的影響：
考取Google AdWords和Analytics等證照，可以幫助新人了解並深入瞭解相關的工具與觀念，但是，證照並非必要，最重要的還是實際操作、學習與經驗的累積。
4 對新興數位工具的熟悉程度：
對於新興數位工具的熟悉程度，對於求職者的條件有所幫助，但並非唯一的考核指標。了解數位趨勢，擁有敏銳的觸覺，對行銷概念的理解與應用能力才是更重要的素養。
5 數位行銷產業的發展：
隨著科技不斷進步，數位行銷的發展也越來越迅速，但產業內的知識更新速度也相對加快。因此，持續學習、自我進修並追求專業知識，才是成為一名優秀數位行銷人員的必要條件。
6 個人態度和動力的重要性：
除了上述的條件與技能外，個人態度和動力同樣重要，一名具有積極進取心、主動學習、對新事物有好奇心和熱情的人才是數位行銷產業需要的。
7 祝福你，無論您是否考取證照，持續學習。
提問者您好：
1.數位行銷的定義在於將過去的人工思維轉化成透過各種透過數位媒體通路如網站、粉絲頁、社交媒體以及行動通訊軟體的應用，讓銷售商品的行銷企劃與執行變的更為精準與快速，而如何運用現今數位行銷的種種工具亦是對行銷人必須與時並進的重要態度。
2.數位行銷的工作重點在於社交媒體的各種應用軟體的應用技能與Know-How，您想先具備哪些軟體應用知能與技能之後再進入行銷工作是一種提升自己的求職優勢的想法，除了平面設計與網頁設計需要專業技能之外，我認為您提及的各種AI相關的輔助工具都需要人去執行，您或可透過網路資訊先行了解這些應用工具的用途與效益為何，有否必要透過專業課程訓練增強自身的運用知能，這是您想進入數位行銷工作的前置思維。
3.當然，數位行銷成為主流的前提，也必須觀察公司企業行號跟進且運用的範圍，舉例百貨公司來說，虛實通路並存且相輔相佐，而如何運用數位行銷帶動實體通路的營運績效，以及如何利用網站與社交媒體開發更多的商機創造更高的營業額，這虛實通路二者之間的經營很重要的還是回到『人』的執行力， 因此，入門的路徑很多元，懂得各種數位行銷工具的應用勢必是一種趨勢，但合不合格的定義應該會在您成為行銷人之時，視該公司投資於數位行銷的程度為何而能讓您發揮的程度而印證，一般而言，中小企業可以發展SEO 與社交媒體策略會因為投資金額不高而可行，大型的公司行號會願意提高投資付費方案的方式擴大範圍甚至將業務範圍也納入數位行銷的一環，這也將是您選擇數位行銷工作職缺的關鍵。
以上分享，謝謝！
