Foreign Professional

1 問題大意
提問者是外籍人士，持合法工作簽證並有開放工作許可，具14年經驗，英語求職未果，詢問不會中文能否在台灣找到軟體相關工作。
2 不會中文會極大限縮機會
即使職缺用英文刊登，多數公司內部仍需中文溝通。
3 英文職缺不代表全英環境
許多公司為擴大曝光而用英文刊登，但實際工作仍偏向中文為主。
4 台灣軟體業雖開放，仍偏好本地語言
除非是國際企業或外商，否則多數企業仍偏好會中文者。
5 有經驗不代表就有優勢
雖有14年經驗，若語言溝通受限，實際價值難以被看見。
6 工作簽證只是門票，不是入場券
合法身份重要，但企業更在意即戰力與團隊溝通能力。
7 建議主攻外商或新創公司
找尋台灣有設點的外商或國際導向的新創機會較大。
8 強化作品集與技術展示
無法靠語言吸引人，就要用技術與成果說話，讓HR看到你能解決什麼問題。
9 多利用LinkedIn等國際平台
台灣本地求職平台偏中文，LinkedIn、Stack Overflow等國際平台更適合你。
10 可考慮先參與開源專案或社群
建立曝光、拓展人脈，是獲得推薦與轉介的好管道。
11 長期而言建議學習中文
即使基礎會話，也能讓企業感受到你的誠意與適應力。
12 祝福你。
願你在台灣找到屬於你的舞台，並順利展開新生活。