自認能力不到的心儀職缺，該投遞嗎？

匿名提問者您好，

前面回覆的前輩都相當鼓勵你去嘗試，不過由於你自己也清楚自己離這裡想職缺還有一段差距，因此我會建議你洽談一對一職涯諮詢顧問

雖然不是什麼錄取保證班，但是專業的顧問可以挖掘你過去的工作經歷，並且盡量與你目標的職缺進行連結，謀求更多的面試機會。當然在諮詢當中，也會依據你現在的工作經驗幫你瞄準更適合你狀態的職位，增加你在轉職上的成功率！

➤ 這邊就有一篇關於飯店業務轉職科技產品專員的案例，提供你參考： https://senior.104.com.tw/consultant/story/66165/how-to-join-to-the-technology-industry-one-on-one

您好:
心儀的職缺，要看你是否有能力可以做，或曾經有做過

你說"像是Klook，但本身英文沒有到很好（只能基本對談），
這要看企業的英文要求，或者是英文是否為必要條件，如果是，那只能基本對談，那可能就不會有面試機會，或者面試後也可能沒有錄取，但你還是可以試試看

但你心儀的工作，可能不只要會英文，心儀工作的其他工作內容也必須要會做或曾經做過才可以，因為人力銀行刊登的職稱的工作內容，是我們人資根據公司用人單位主管所開出的用人條件去刊登的，我們會看求職者履歷及自傳中所寫的內容，跟我們所刊登的職缺內容去作比對，符合比例高的，我們才會邀約面試，所以如果你沒有相關的工作經驗，那被邀約面試的機會是少的

感覺理想很遠，不知道該怎麼達成？那就好好規劃，慢慢努力去達成囉

您好，嘗試投遞有何不可呢？如果HR覺得不合適，就不會有邀約動作。如果這次沒錄取，建議隔半年或一年後再投。當然這間隔的時間，是改進上次之所以沒錄取的部分，以利下次的面試機會能夠獲取門票。以上供您參考，謝謝！

1.嚮往的公司，履歷寫好直接投遞。
2.未接獲通知面試，表示不符公司要求，繼續精進;入蒙公司面試，應把握機會，整理好思緒與口條，表達熱情與態度，相信能獲得面試官的青睞。加油！