對工作倍感壓力，一直有窒息感，但公司希望我待到他們找到人。

辛苦你了

現在的幼兒園 老師真的不輕鬆

小孩難教 又遇到恐龍家長 薪資也不像其他行業

做久了 真的會身心俱疲

看你顯示的年紀 我覺得你還很年輕

所以 如果你想轉換跑道 其實是很OK的~

還沒想到自己想要做什麼之前

可以利用放假 或睡前 靜下心來

思考一下 你想要什麼 你喜歡什麼 你會什麼

打個比方 如果你會的是才藝類的

能不能在專精 或 再 廣學

有證照考證照 能進修就再進修

進修上課會有個好處 認識 承辦跟講師

這些人 有可能就是你日後的貴人之一

現在的你 因為心累 所以 靜部下來

所以 當務之急就是 真的要找個時間

讓你可以靜下來 然後 好好想一下 規劃一下

你希望未來的你 是什麼樣子的定位

再著手去進行需要做的事情

加油!! 我們都是有潛力的 自己沒發現 只是因為壓力關係 跟環境問題

一定可以找到自己的路的

離職預告期勞基法有明確規範，但還是建議充份的與雇主溝通。關於轉職，您還很年輕，選定方向再出發，一定可以發展出適合自己的職涯方向！

https://pro.104.com.tw/vip/preLogin/recruiterForum/post/59907

您好，

離職不能說走就走，最好能和雇主良性溝通取得共識，讓您的工作有人可以順利交接。

您似乎是要裸辭，這樣對您的風險是很高的，特別是在年關將近的時候。如果您已身心疲憊，建議可以先請休假一兩天，好好沉澱思考後，邊做邊找新工作。等新工作有著落後再提辭呈。

要轉職，想要做什麼就勇敢去嘗試，沒有專業技能就去進修上課，您才20+歲很年輕，人生還很長，試過了不論有沒有成功，一定會成長，至少不會遺憾。

以上意見提供參考。

我自己身兼VIP家教,
只教高中職以上的客戶,
而且我會挑客戶...

若有意願從事教育業,
可再多思考自己的特長...

建議盡可能不要會做犯口業的工作,
像我自己連跟該糾正的人,
說該說的話,
都會被現世報了 (嘴巴或喉嚨生病)...

更何況是很多人為了 薪水 非必要的 罵 人...
(罵了對方,對方也不思改善...)

...
[題外話]
有的公司會用緩兵之計,
就一直找不到新人來讓舊人交接...

我 朋友的朋友 以前錄取工作之後,
是還沒到職之前,
就自己找時間去跟要離職的人交接和學習...
根本就沒什麼交接期的...

他那麼積極的想把工作做好,
結果還不是被同事和總公司的主管傷害...

*為 不值得的人 付出愈多,
有可能就是在累積惡業...

以上是看到我朋友的朋友的遭遇,
讓我聯想到的忠告...

您好，

老實說這樣的問題，在任何的工作都會發生，不是換了工作就能解決的，因為換了工作也有機會會被客人罵、被老闆罵、被工廠刁難、被業務酸。

反過來應該練習解決問題的能力，像如何獎勵孩子、鼓勵孩子、設計遊戲、安撫孩子的方式來取代罵孩子的行為，又或是如何和家長溝通，如何說服家長和老師配合，目標一致讓孩子能表現得更好。

總之，經一事長一智，不斷地累積自己溝通協調的能力，有了這樣的能力，到那裡都能生存的很好，加油！