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匿名2023/9/2

未填公司未填職務31-35歲

下班後被要求上班無法完成的事情

在某個上市上櫃PCB上班,原本我只是好心幫忙換黏塵紙、撕紙張
不知道為什麼變成我義務要做的事情,更何況下班後還要用私人時間去做這件事情
更何況,課長還提出無厘頭的要求
把我上廁所、喝水、休息時間通通都要寫進公司的報表裡

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回答 7

您好:
1、如果不是你的工作內容的範圍,然後又是長期要做,你是可以拒絕的!
2、只是拒絕之後,你們之間的工作氛圍、應對是否會產生微妙的變化,這就無法得知了!
3、我還是蠻好奇,這個本來是誰要做?為什麼沒有做?
如果你真的不想做,又下班後還要做,建議好好跟主管談談吧!希望你可以好好的解決你的問題!

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1 問題概要:在上市上櫃PCB公司的工作中,遇到了下班後被要求做無法完成的工作,而且課長提出不合理的要求。
2 您的處境:您在公司原本只是好心幫忙換黏塵紙和撕紙張,但後來被要求義務做更多工作,而且需要在下班後使用私人時間完成。
3 權威建議:根據勞動法規,您的工作內容應當符合合理的範圍,並且應在正常工作時間內完成。如果您被要求做超出職務範圍的工作,可以與上級主管進行溝通,詢問工作內容是否合理。
4 義務工作:義務工作應當是自願的,如果您不願意或無法在下班後完成,可以婉轉地拒絕,並且提出您的合理立場。
5 不合理的要求:如果課長提出不合理的要求,您可以與人資部門或公司管理層進行反映,表達您的困擾並尋求解決方案。
6 工作時間和報表:工作時間應當包括休息、用廁所和喝水的時間,無需寫進公司的報表。如果有疑問,可以與HR部門討論。
7 祝福您:希望您能找到解決這些問題的方法,工作順遂,並維護自己的權益。祝福您一切順利。

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下班後還要用私人時間去做這件事情

可提出 視為加班

工作時間內 做工作內容內的事

若提出不合理的要求 可主張權益

你最後那一段 已經讓大家覺得 這樣的要求事無理了

主動一點 向上反應 主張權益

加油!

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