未填公司未填職務31-35歲

想找設計工作一直碰壁,該怎麼突破呢?

目前已待業三個月,想找設計工作,
之前有2-3年行銷企劃工作經驗(上一份工作的公司沒有設計部所以也會製作視覺素材海報及輸出物),但沒有正式的設計工作經驗!光是找去面試的機會就非常少!
大學是商學院畢業,碩班轉跑道念設計,
自學ps、ai、indesign、premiere、攝影,擁有基本設計技能。
已經27歲待業三個月度日如年,真的很希望可以找到設計工作!!

想請教以下問題:
1. 設計公司可以接受大學非本科系或幾乎沒有設計工作經驗的員工嗎?
2. 對大部分公司來說,除了基本技能及軟體外,對一位好設計師的期待是什麼?
3. 設計工作的未來發展性?如何與行銷企劃工作結合?

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您好,建議如下:
1. 設計公司可以接受大學非本科系或幾乎沒有設計工作經驗的員工嗎?
A:設計職務很看重作品。之前工作或在學的作品都可以篩選較佳佳作附件履歷給業主參考(請先確認智財權)。此外,自行創造作品,你有行銷企劃經驗,了解有些海報、banner設計等會來自行銷企劃規劃後輔以設計文宣傳遞給消費者,就自行規劃主題,創造作品。再彙整成作品集,寫出創意發想(緣由)與扮演的執行角色,讓審閱履歷者清楚了解你的專長、強項等。

2. 對大部分公司來說,除了基本技能及軟體外,對一位好設計師的期待是什麼?
A:以職涯常接觸到的平面設計、網頁設計為例。硬實力除了技能與軟體操作外。
1.視覺傳達力:能梳理好行銷主題、內容文案與搭配的視覺設計,清楚呈現主題並具美感的構圖視覺,傳達給目標族群。
2.換位思考:所設計的成品要擺在哪邊?放在甚麼樣的載體?誰會看到(目標族群是誰)?例如:一組網路廣告banner有橫幅、直式,尺寸不同,其畫面設計配置要怎麼調整才能在同步上廣告時,發揮視覺影響力傳遞給目標族群。例如:已經設計好的海報,要放到LED大型刊版播放,要有原本海報視覺且兼具美感,但卻是成了七彩霓虹燈表現時,要怎麼調整,讓觀看者清楚接收到主題。要很留意誰來使用/觀看...設計的成品,發揮更最佳效果。

平面設計硬實力需了解印務,要能校色(偏紅、偏青?是否能精準無誤請印刷廠調整)。了解紙材、裁切、印刷效果(光印紅包袋就很多紙材或燙金、凸面等)。有些會接觸到包裝設計(例如外送紙箱包裝等,厚度不同,其承載度、費用也不同),了解搭配的配件(例如包裝蛋糕是開口一面還是全掀蓋式,要不要緞帶....等)。平常可以多蒐集文宣品了解。
最好能了解費用,包括印務相關費用,不同的紙材、磅數印刷效果跟費用也會有差異。有些產業的文宣製作費用往往會佔據行銷費用一大部分,能把關費用,專業會更加分。

網頁設計硬實力最好能了解html語法,以便使用套裝軟體編輯網頁時遇到問題較方便解決,且方便了解網頁設計模組或合法運用的小程式。

軟實力部分:不管哪一類的設計,多與人溝通交流。
例如:網頁設計要關心使用者經驗,透過多與人溝通可以多了解使用者的想法。關心點閱率是否視覺效果能更精進。此外,多觀摩大品牌或是廣告公司的視覺案例。

3. 設計工作的未來發展性?如何與行銷企劃工作結合?
越來越重視美感的時代,設計是很受重視。但運用的媒材跟展現的載體會更多元。要讓設計成果能更完整呈現,除電腦前畫出來的畫面有多棒之外,要多了解這將要放在哪邊?才能更完整讓設計成品展現得更好(精準傳遞主題)。與行銷企畫的結合是很緊密的,都是要傳遞給目標族群清楚的主題與內容。有些畫面只有幾個字,有些沒有字只有圖像,有些文案搭配圖像.....。但端看企劃者想傳遞的主題,設計也可以是很好的行銷企劃者,一開始多半以個人擅長的視覺傳遞,但若能跟行銷企劃結合,不管是否有文案能傳達出行銷企劃主軸更佳,兩者是相輔相成。

建議從事設計時,多用企劃的角度思考,一位好的設計不是只專注"炫技"(但若要用到的技能不會,還是要學習),而是很清楚透過視覺甚至加了文案,能否精準將主題傳達給目標族群,讓TA覺得賞心悅目還引起共鳴(情感感動、付錢消費、口碑分享....等。)

以上希望對你有所幫助。加油!!

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