是否要接下家業（民宿）？

您好，
個人的想法供參考，接下家業，擴展業務，爭議暫時放一邊，至少練就一身經營的功夫，創造品牌（像薰x 草之類的），贏得一群忠實顧客，賺一些錢，將來如果不能在這個地方繼續營業，也可以到其他的地方從頭開始。

如果能經營成功，孩子可以在平地就學，週六週日回山上幫忙，說不定未來還有家業可繼承。

最後提醒的是，上班跟創業，是兩條比較不同的經營專業，能互相應用的專業比較少，所以也是生涯的一種自我抉擇，加油💪！

自己家的經要自己唸, 這不是旁人的分析可以幫你決定你的家業。

您好，

"家業"，這是個很沉重的擔子，代表要延續、要傳承。如果沒有其他兄弟姊妹，這必定是您的宿命。

父母的期望又如何，這也是關鍵。
若父母沒有堅持要延續，您可以有不同的人生規劃。
若父母希望事業延續到下一代，不論如何，您也要想辦法解決現在的問題。現在的問題牽一髮動全身，您的幾項考慮非常實際也不無道理，建議您可以先找專業經理人來協助您(例如10年~15年)，您仍是背後的老闆，等到您的孩子漸漸獨立了，您便可以回歸正式承接，這期間等於是個緩衝期，您也可以持續歷練吸取各方面的工作經驗。

以上意見提供參考。

1. 美工繪圖、攝影剪輯、行政總務、報表統合製作、出納、業務行銷、房務整理、接待、廚藝、手工。家業是在山上的民宿，但因為土地所有權尚有爭議，遲遲無法下決定是否要全權接手。
2. 民宿是打從小就有在幫忙，是70年代整合土地時的爛帳，也就是民宿開始到現在已有40年，土地沒被國有財產單位收回，山上土地列入公共建設用地機會低，再利用40年是有機會的。
3. 自己很喜歡民宿的環境，山上民宿，有多少資源整理多少民宿，沒有必要一下子全投入，這個工作適合這個環境熟悉，低調運作，不會引來國有財產單位。
4. 穩步經營，流程運作網路行銷，逐步上軌道。
5. 接。家業傳承。
6. 祝福您。

如果就你文中所提：1.自己很喜歡民宿環境，2.民宿從小就有在幫忙，流程運作沒問題，網路行銷也有一定的經驗。3.工作能力：美工繪圖、攝影剪輯、行政總務、報表統合製作、出納、業務行銷、房務整理、接待、廚藝、手工。那會建議你可以考慮先接下來經營，因為對你來說經營民宿並不是從頭做起，你有相關與累積的經驗，若好好經營，是有可能成功的。

你所考慮的問題建議如下：
a.土地所有權：低調經營，不會有多大問題，假使哪天真的被收歸國有，你也賺了一些錢與民宿經營經驗，東山再起就不會太難。
b.如果有小孩了，唸書是個問題：你現在應該還沒小孩，等到未來生小孩到國小就讀應該還會有7年以上的時間，不必為7年後的未來傷腦心，畢竟到時候的情況與要考慮的點跟現在可能又不同了。
c.是要現在就定下來，還是要再去唸書/試試不同職業中年再接：目前就業市場來看，書唸多不見得越容易找到好工作，尤其念行政總務、美術攝影類的。而行政總務/美術攝影工作在外薪資不高，發展也有限。
d.由於民宿地點是山上，就會脫離都市社會：現在交通發達，山上離城市交通也不會太久，沒人住房時仍可以到都市走走，且網路也很方便，所有新知也能第一時間接收，不會受限地點。

另外，你有提到：硬體設施需要重整，尚未有收入就會有一筆大支出。我會建議有多少預算裝修多少，先做重要的裝修，等有一些收入後再接著第二階段、第三階段的裝修。加油！祝福你！

你好，我是餐旅顧問：舒程。
看過您的描述，建議是否先釐清土地問題以免接手2-3年後就出現狀況；還有目前您的職業長遠性如何如果自家民宿長演性比較可期，而且在山上開銷可能沒有那麼大。山上民宿對於小孩就學與每個人的就醫多少是有困難的。建議如果有另一半在就業，您們先訂一個三年的轉圜計畫適應期才去接手民宿。