- 未填公司未填職務41-45歲
同部門同事上班裝忙、常常在上班聊天
請問一下各位主管們，有兩件事，我上班好希望安靜處理事情，因公司是開放式開音樂（我也不喜歡），有兩件事請教各位前輩們，怎麼處理比較好，好希望她們安靜，謝謝。
1.兩位上班愛聊天但又仗著彼此是做了好多年的員工，每天上班必定上下午聊天，不顧及別人需要安靜思考工作，而且是可以隔壁走道聽見那種！
我們都有事情要處理，她們會選在主管不在位置上，該怎麼讓她們在上班安靜一點。
2.其中一位同事，會刻意找主管東聊西聊（藉故發問問題，讓主管知道她有在上班處理事情，和主管討論），但發現她沒什麼事做外，很喜歡大聲叱喝，主管因有些工作需要她幫忙，因為她做很久了解業務。
你遇到的問題確實讓人困擾，特別是在開放式辦公環境中，周圍的噪音和同事聊天可能會影響工作效率和心情。
因為不太肯定整個辦公室的關係是如何所以未必能很準確地建議
如果主管是比較持平又樂於溝通的那種，不妨可以與他一對一分享說自己需要比較寧靜的空間（不需要刻意提及愛聊天的同事），向他查詢會不會有空間可以讓你想專心時使用
如果主管也是沒法子的話，就只能靠自己，用降噪耳機
有同事裝忙，視乎你和她的關係
如果她是你同組同事，她裝忙把東西都給你，這可能值得你與主管去討論一下分工
如果她不是你同組同事，她沒有影響你的工作的話，那就。。。不要理她好了
主管們多多少少也會知道每個人有多忙／裝忙，如果主管接受她這種裝忙，也很難去評論主管的做法
要有一個理想的工作空間及同事關係真的不容易
加油！
面對這樣的情況，確實需要一些策略來處理。以下是一些建議，希望能幫助你改善工作環境：
1. 直接溝通： 嘗試找一個合適的時間，私下和這兩位同事溝通，表達你的困擾。可以用禮貌的方式告訴她們，你需要一個安靜的環境來專心工作，並希望她們在聊天時能夠小聲一些。
2. 尋求共識： 如果直接溝通效果不佳，可以考慮在部門會議上提出這個問題，尋求大家的共識。你可以建議制定一些規範，比如在特定時間段保持安靜，或是設立一個專門的聊天區域。
3. 使用耳機： 如果公司允許，考慮使用耳機或耳塞來減少外界的干擾。這樣可以幫助你在嘈雜的環境中保持專注。
4. 尋求主管協助： 如果以上方法都無效，可以考慮向主管反映這個問題。強調你不是要告狀，而是希望能有一個更好的工作環境。
5. 自我調適： 嘗試調整自己的心態，專注在自己的工作上，盡量不受外界干擾影響。
至於第二個問題，關於那位同事與主管的互動，你可以考慮：
1. 建立自己的專業形象： 通過提高自己的工作效率和成果，讓主管看到你的價值。這樣，即使有同事刻意在主管面前表現，你也能以實力取勝。
2. 適時參與討論： 當那位同事與主管討論時，若有相關的議題，你可以適時加入，展現你的專業知識和意見。
3. 尋求合作機會： 如果可能，試著與這位同事合作一些項目，這樣你可以更了解她的工作內容，也能在合作中展現自己的能力。
希望這些建議能對你有所幫助！
