新工作的徵信資料一定要填寫嗎...

您好，

不填寫不一定會怎樣，只是為了找工作要做一些適當的配合，免得一開始就給不好的印象，所以盡量寫好寫滿，除非有必要，否則真的會做徵信的人並不多。

而且要盡量寫能幫你的人，然後要先打個招呼，這樣對應徵工作才會有幫助，加油?！

您好，原則上，如果公司進行徵信，多半是為了確認資料的正確性~
但要不要求證，就是公司的決定了~~

個人的建議是能寫就儘量寫，
真的沒辦法寫，就寫您能寫的就好了~~
一般來說，倒是不會真的為了徵信的人數不足，
然後就不讓符合資格的求職者來面試啦~~

以上供您參考囉

你好 日安：

新工作的徵信資料一定要填寫嗎？

可填、可不填。

我就是填寫過去的直接主管，並不難。
不填：難到你沒主管（老師）朋友，可信任你嗎？

這是你社交與職場人際關係的一環，可反應出是否有人能背書，若無，自己該檢討才對。

以上給你參考

您好，真沒有二位可以填寫，那就至少寫一位，不要空白。都不寫也代表您的人際關係是存在很大問題的，如果是應徵需要團隊的工作，那被刷掉的可能性也大。
基本上您應徵較基層的職缺時，通常不太會真的去徵信。但若是關鍵職缺或是管理職，通常都會進行徵信較多。以上供您參考，謝謝！