
- 未填公司未填職務26-30歲
找適合男性的辦公室工作職缺
男性,身心障礙者,領有手冊,大四肄業,交通工具是大眾運輸工具,領有國際管理證照跟國際禮儀證照,想轉職找辦公室工作,想請各位前輩告訴我該怎麼做,還有要去外面學什麼或考什麼證照會有更大的希望找到辦公室工作

您好,我是阿邱,很高興有機會回答您的問題:
通常比較有規模的企業,因為法律規定公司員工達一定人數以上,必須要聘用足額的身心障礙者,所以會專為身心障礙者開設相關的職缺。
而依據個人職場經驗,這些相關職缺蠻有機會是辦公室工作(因為大多數企業對於讓身心障礙者擔任外勤、勞力或第一線業務比較疑慮,這是一種歧視,但這邊不深究)。
您可以在104人力銀行,透過關鍵字「身心障礙專區」,搜尋到許多企業職缺。有一些會敘明工作內容,有一些則是會先接受履歷,再視人才的特質安排合適的職務。
您可以從中找找看有沒有您心儀的企業或工作機會,用心撰寫履歷,相信有機會爭取到辦公室後勤職務。如果在履歷撰寫上有問題,也可以善用104履歷診療室的免費履歷健診功能,請網路上的前輩幫忙檢視履歷並給修正建議,讓履歷愈修愈好!
加油,祝您求職順利!如果留言對您有幫助,請不吝點個「拍手」及「肯定」唷,謝謝!
1 提問者為男性身心障礙者,大四肄業,持有兩項國際證照,希望尋找適合的辦公室工作及相關建議。
2 提升學歷競爭力
建議完成學士學位或修讀相關進修課程,提升求職優勢。
3 善用身障資源
聯繫身心障礙者就業輔導單位,如勞動部「庇護性就業服務」。
4 強化履歷亮點
強調國際管理及禮儀證照,展示專業技能及國際觀。
5 學習電腦技能
熟練Excel、Word及PPT,或學習ERP、CRM等辦公室軟體。
6 考取行政相關證照
如TQC文書處理、MOS國際認證等,增加辦公室工作的信任度。
7 針對性投遞履歷
申請與行政、助理、客服或資料處理相關的職位,符合辦公室特性。
8 善用通勤優勢
強調大眾運輸通勤的可靠性,解除僱主對通勤的顧慮。
9 加入身障就業社群
參加如LINE、FB的身障就業相關社團,獲取更多職缺資訊。
10 職場模擬培訓
參加勞動部或NGO辦理的職場模擬活動,提升工作面試表現。
11 耐心與毅力
持續投遞履歷並修正求職策略,避免短時間內氣餒。建議完成學士學位或修讀相關進修課程,完成學士學位,以新鮮人自然進入職場,不會有問題。
12 祝福你。
有在一些機構學電腦,最後一堂課會有結業證書,可補足學歷不足的問題嗎?上進修部可以拿到學位嗎?
Ans: 學歷與證書職場認知是不同的。上進修部應可以拿到學分,但要補足畢業學分,或許會有落差。