匿名2023/9/7
- 未填公司未填職務21-25歲
工作的地方小人很多要怎麼處理
1.還在工作，老闆跟同事都針對我
2.老闆很愛盯我，午休起來就被罵說休息時間是12:00~13:00，
罵我說13:15還在睡，是在哭?還說以後上班遲到超過20分鐘要扣錢，
是不是違反勞基法可以檢舉他?
3.同事跟我差不多還比我小幾個月但很欠!一下說我標籤沒放一下說價錢標錯又講我還沒結帳人就跑了，還常常跟老闆說我壞話，觀念都沒有
4.被唸說上班不能穿拖鞋，頭要每天洗 是我媽喔一直碎嘴耶
5.不能在公司吃早餐，那我不就要早起? 老闆是會算我錢嗎
6.薪水少的可憐，要不是有學貸車貸早就想跑了
7.想找4萬以上的工作，有沒有不用動腦也不累的推薦 我不想讀書，累
您好，有機會自己創業就沒有這些困擾了。為了之後能創業，現階段還是聽老闆的話，才有機會賺到錢存錢。
以上供您參考，謝謝！
您好，
感受到您在這份工作上有很多的委屈，謝謝您願意寫出來目前的問題。
每一家公司都會有員工規範，包含上下班時間也會明確的訂出來，
如果午休時間是12:00-13:00，身為員工的我們確實應該要遵守13:00上班的規定，除非真的身體不舒服需要多休息一點時間，這是可以跟老闆說明，相信多數的老闆能夠同理與諒解。如果您認為老闆針對上班遲到超過20分鐘要扣錢的決定有疑慮，是可以向勞動部詢問的，免付費電話1955
想要找薪水四萬的工作並不困難，但是您要先評估自己目前已經具備的技能有哪些?以及您有哪些專業可以在應徵的時候讓主管非常樂意每月給薪四萬聘用您，認真負責的態度 、得宜的穿著 、整齊清潔的形象 都是可以在求職時為自己加分，提供給您參考。
至於工作場域有些跟您不合拍的同事，您也不用時刻把重心放在他們的行為上
當您專注在自己工作表現上的時候，您會是他們學習的對象，自然而然就不會有時間去做一些您認為小人行為的事情，您也會開始感到有信心與自信，工作會更加有目標且愉快唷 ！
祝福您
