工作的地方小人很多要怎麼處理

您好，有機會自己創業就沒有這些困擾了。為了之後能創業，現階段還是聽老闆的話，才有機會賺到錢存錢。
以上供您參考，謝謝！

先好好遵守遊戲規則一年，再來爭取四萬的工作。

您好，
感受到您在這份工作上有很多的委屈，謝謝您願意寫出來目前的問題。

每一家公司都會有員工規範，包含上下班時間也會明確的訂出來，
如果午休時間是12:00-13:00，身為員工的我們確實應該要遵守13:00上班的規定，除非真的身體不舒服需要多休息一點時間，這是可以跟老闆說明，相信多數的老闆能夠同理與諒解。如果您認為老闆針對上班遲到超過20分鐘要扣錢的決定有疑慮，是可以向勞動部詢問的，免付費電話1955

想要找薪水四萬的工作並不困難，但是您要先評估自己目前已經具備的技能有哪些?以及您有哪些專業可以在應徵的時候讓主管非常樂意每月給薪四萬聘用您，認真負責的態度 、得宜的穿著 、整齊清潔的形象 都是可以在求職時為自己加分，提供給您參考。

至於工作場域有些跟您不合拍的同事，您也不用時刻把重心放在他們的行為上
當您專注在自己工作表現上的時候，您會是他們學習的對象，自然而然就不會有時間去做一些您認為小人行為的事情，您也會開始感到有信心與自信，工作會更加有目標且愉快唷 ！

祝福您

你所處的工作環境帶來壓力，但有一些解決問題的方法。首先，嘗試與同事和老闆溝通，解釋你的立場並尋求合作，同時考慮與上級或HR討論問題。如果公司有違法行為，可以尋求法律建議。此外，考慮提升技能以增加職業競爭力，並尋找符合興趣的工作。最重要的是，不要追求輕鬆不需付出努力的工作，而是追求有價值和滿足感的職業。

1 您面臨老闆和同事的困擾，這些情況確實令人不安。
2 勞基法規定午休時間是12:00~13:00，老闆不應該罵您。如果您遭受不公平待遇，可以考慮諮詢工會或相關勞工權益組織，以了解您的權益和投訴選項。
3 同事的行為不應被忽視，但可能需要以成熟和冷靜的方式處理。嘗試建立良好的溝通，解釋您的立場，同時也聆聽他們的觀點。
4 工作場所有一定的規定，但要求頭必須每天洗的情況可能過於苛刻。建議與老闆討論和調整這些要求，以確保公平對待。
5 關於吃早餐和薪水問題，這可能取決於公司政策，但建議與老闆溝通，討論您的需求和合理的解決方案。
6 如果您想找到更好薪水的工作，可以持續尋求機會，但需要注意不要因為壓力而衝動行動。也考慮優化您的履歷，以增加就業競爭力。
7 找到一份工作需要投入時間和努力，不論工作性質如何。如果您不想讀書，也可以通過自學和技能提升，提高自己的職業價值。祝您找到適合的工作，改善工作環境，並實現您的目標。

在每一個職場上，常常都會遇到許多不同狀況，
此時需先將自我的心態建立好!😊
1.學習虛心接受，並加以調整。
2.依照公司的規定，養成自律的好習慣！
3.用虛心接受的心，並加以調整。
4.依照公司規定，保持得宜的服裝儀容，是服務的基本禮貌～
5.養成早睡早起的好習慣，時間管理能提升做事的效率喔！
6.建立良好的理財觀念！
7.提升自我價值，找到熱情天賦。
祝你求職一切順心～